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电商总监劳务合同7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(电商总监):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方担任电商总监职务,负责电商部门的日常管理和运营工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,如需外出办公或出差,需提前向甲方申请并获得批准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利,具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体构成和数额按照甲方规定执行。
2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利,具体数额和发放时间按照甲方规定执行。
3.乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)的福利待遇,具体缴纳比例和缴纳方式按照甲方规定执行。
4.乙方享有其他福利待遇,如带薪休假、弹性工作制等,具体按照甲方规定执行。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容和地点履行劳动义务;
(2)甲方有权对乙方的劳动表现进行考核和评价;
(3)甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责;
(4)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;
(5)甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬;
(6)甲方应当为乙方的职业发展提供支持和培训。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇;
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护;
(3)乙方有权享受年假和其他休息休假的权利;
(4)乙方应当履行合同约定的工作内容和职责;
(5)乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律;
(6)乙方应当为甲方的经营和发展贡献力量。
六、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的,乙方有权要求甲方限期支付;逾期不支付的,乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
2.乙方未履行合同约定的工作内容和职责的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
七、合同变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、劳动报酬等,应当签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(电商总监):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任电商总监职务,负责电商部门的全面管理和运营。
2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关电商工作场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利,具体按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核确定,福利待遇包括年终奖、节日补贴等。
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