劳务协议书(临时用工)6篇.docx

劳务协议书(临时用工)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离岗或旷工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方应支付乙方的各项费用，包括但不限于工资、社会保险费、福利费用等，应按协议约定及时、足额支付。如甲方未按时支付或未足额支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。同时，乙方也有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关标准规定，支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬为：_________。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的_________日。

3.乙方在协议期内因特殊原因需要解除协议时，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后，方可解除协议，甲方按照实际出勤天数向乙方支付劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方按照国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供职业危害防护设施，并定期组织乙方进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规章制度进行处理。

七、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。

2.乙方不得将甲方商业秘密和技术资料泄露给第三方，也不得用于个人目的。

3.乙方在协议终止后，应将所有涉及甲方商业秘密和技术资料归还给甲方，并不得保留任何副本。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体约定如下：_________。

2.仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构为：_________。

3.仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。

九、其他约定事项

1.甲