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劳动合同社保补充协议范本
一、协议背景
二、协议内容
1.社保种类及缴纳基数
根据国家相关规定，劳动者与雇主共同缴纳五险一金，具体包括
：
•养老保险
•医疗保险
•失业保险
•工伤保险
•生育保险
•住房公积金
双方约定，根据劳动者实际工资情况，社保缴纳基数不得低于其
月工资的50%，同时不得高于当地规定的上限。
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2.社保费用划分
雇主和劳动者按照国家相关规定和政策，共同承担社保费用。具
体划分如下：
•养老保险：劳动者承担个人部分，雇主承担企业部分。
•医疗保险：劳动者承担个人部分，雇主承担企业部分。
•失业保险：劳动者承担个人部分，雇主承担企业部分。
•工伤保险：由雇主全额承担。
•生育保险：由雇主全额承担。
•住房公积金：劳动者承担个人部分，雇主承担企业部分。
3.社保费用缴纳方式
雇主和劳动者约定按月进行社保费用的缴纳，具体缴纳方式如下
：
•养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险：按月一
次性缴纳至当地社保机构指定的银行账户。
•住房公积金：按月一次性缴纳至当地住房公积金管理中心指定的
银行账户。
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4.社保费用变动
根据国家相关政策和规定，社保费用的标准和比例可能会进行调
整。一旦发生调整，雇主和劳动者应及时进行调整，保证社保费用的
正常缴纳。
5.社保费用的减免
根据国家法律法规和政策，劳动者享有一定的社保费用减免政策
。具体减免政策以当地相关政府部门的通知为准，雇主会及时通知劳
动者并按相关程序进行减免。
6.其他约定
上述内容仅为双方约定的基本社保补充事项。如有其他特殊约定
，双方可以在本协议上进行书面补充约定，并在双方签字盖章后生效
。
三、协议解除
本协议自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同终止时终止。
双方在协议终止后仍需履行其在劳动合同及本协议中所约定的义务与
责任。
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四、附则
本协议一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
本协议的修改、补充必须由双方协商一致，并以书面形式进行，经雇
主和劳动者双方签字盖章后方可生效。
如无其他约定或特殊情况，本协议不允许雇主和劳动者擅自解释
和修改。若双方对本协议内容存在争议，应通过友好协商的方式解决
。如协商不成，可依法诉讼解决。
本协议自签字盖章之日起生效，并作为劳动合同的附件。
本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策处理。
雇主：
签字：_____________________
日期：_____________________
劳动者：
签字：_____________________
日期：_____________________
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