网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

体检科护士个人情况总结.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

体检科护士个人情况总结

体检部是指对人的健康进行检查,有完整的设备和人力,

可以进行身体疾病检查和健康评估的地方。体检科护士个人

状况怎么写总结?以下是边肖为大家整理的体检部护士个

人状况总结。宠爱的话可以和身边的伴侣共享!

体检科护士个人状况总结1

一年时间很快过去了,在党委的正确领导和亲切关怀下,

体检中心取得了确定的社会效益和经济效益。全部的工作都

有了确定的进展,为20年的工作打下了基础。

医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源,为老

百姓办实事,让我们的大型设备,如3DCT机、4D彩超

等,为人民服务,为人民造福。特别是为了适应当今人们的

主旋律,体检被列为我院的重点工作。

它的工作进行得很好。在优化体检服务质量的理念上,依

据人民群众的不同需求制定各种体检套餐,各单位或个人可

以自由选择。

还完成了体检的组织、询问和讲解,大力宣布传达医学学

问,对各类体检单位进行现场训练和学问讲座,提高了人们

的健康意识;我时常在农村组织体检,工作人员都很努力,

得到了群众的高度赞扬。

由于体检琐碎,也存在一些问题。每一次我都想在工作中

1/12

做到最好,但是由于它的力气有限,我不行能把每一件事都

做得完善无缺;还必需大力拓展体检市场;加大体检宣布传

达力度。

新的一年即将到来。在新的一年里,我们将在医院的中心

工作。

关心领导,在其领导下,针对客户服务的不足,改进方法,

把握真相,加强管理,改进服务,大胆探究体检工作的新思

路和新方法,推动到一个新的水平,为医院的健康快速进展

做出更大的贡献!

体检科护士个人状况总结2

自2000年5月20日担当体检中心护士长以来,在主任的

领导下,在医院领导和护理部的支持下,在护理部护理人员

的协作下,主要完成了以下工作。

一、体检

1.共接待了莱芜市各类企事业单位近8000名客人,包括体

检、聘请体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车

驾驶员体检等。在增加收入的同时,也起到了筛查疾病,增

加患者的作用。据统计,检出率较高的疾病有高脂血症、高

血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等,做到了早发觉、早治疗,

减轻了患者的苦痛,节约了费用。

配方《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体

检工作操作规程》;《体检登记》,《标本送检登记》,《体检档

2/12

案领取登记》,《体检预约登记》,《机动车驾驶人体检登记》

已经建立和完善,使体检慢慢变得有规律。

2.主动开拓市场,跟随主任走访企事业单位领导,送首席

健康训练专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书,以及医

院和科室介绍,讲解保健学问和体检的重要性,不仅增加了

医院各单位领导的信任,也提高了他们的保健意识。现在走

访了50多个单位,很多单位都表示了体检意向。开发区两个

单位已经指定我院为指定体检单位聘请。

3.Made《体检中心简介》注册科室,上传医学健康学问;

开展“关注健康,造福体检人群”活动。多种方式宣布传达

体检中心,拓宽业务渠道。

二、卫生病房的基础护理工作

严格的

格依据《山东省医院护理质量把握标准及评价(细则)》做

好日常基础护理工作,建立《卫生清洁记录》,督促保洁员

做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好

预备,为病人供应洁净舒适的病房环境。设施完备、干净舒

适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外

籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训

1、全部护士均为20--年之后聘请的合同制护士,年龄小工

作(阅历)少,思想简洁波动。在严格执行医院及科室(规

3/12

章制度)的同时,选择实行亲情式管理,关怀每一位护士,

为她们解决工作和生活上的困难。利用科室(空间)共享专

业学问及(励志文章),并准时了解科室人员的心理动态赐

予正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团

队,使工作气氛和谐欢快,并把这份欢快传递给体检客户,

让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时,在学好基础护理学问技能的

同时,加强专业学问、技能培训,购买了《全民体检指南》、

《如何看体检(报告)单》等书籍,每周组织学习。督促护

士进行在职学历训练,现在全部护士都在读本科护理课程。

专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到

文档评论(0)

180****0055 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档