- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
体检科护士个人情况总结
体检部是指对人的健康进行检查,有完整的设备和人力,
可以进行身体疾病检查和健康评估的地方。体检科护士个人
状况怎么写总结?以下是边肖为大家整理的体检部护士个
人状况总结。宠爱的话可以和身边的伴侣共享!
体检科护士个人状况总结1
一年时间很快过去了,在党委的正确领导和亲切关怀下,
体检中心取得了确定的社会效益和经济效益。全部的工作都
有了确定的进展,为20年的工作打下了基础。
医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源,为老
百姓办实事,让我们的大型设备,如3DCT机、4D彩超
等,为人民服务,为人民造福。特别是为了适应当今人们的
主旋律,体检被列为我院的重点工作。
它的工作进行得很好。在优化体检服务质量的理念上,依
据人民群众的不同需求制定各种体检套餐,各单位或个人可
以自由选择。
还完成了体检的组织、询问和讲解,大力宣布传达医学学
问,对各类体检单位进行现场训练和学问讲座,提高了人们
的健康意识;我时常在农村组织体检,工作人员都很努力,
得到了群众的高度赞扬。
由于体检琐碎,也存在一些问题。每一次我都想在工作中
1/12
做到最好,但是由于它的力气有限,我不行能把每一件事都
做得完善无缺;还必需大力拓展体检市场;加大体检宣布传
达力度。
新的一年即将到来。在新的一年里,我们将在医院的中心
工作。
关心领导,在其领导下,针对客户服务的不足,改进方法,
把握真相,加强管理,改进服务,大胆探究体检工作的新思
路和新方法,推动到一个新的水平,为医院的健康快速进展
做出更大的贡献!
体检科护士个人状况总结2
自2000年5月20日担当体检中心护士长以来,在主任的
领导下,在医院领导和护理部的支持下,在护理部护理人员
的协作下,主要完成了以下工作。
一、体检
1.共接待了莱芜市各类企事业单位近8000名客人,包括体
检、聘请体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车
驾驶员体检等。在增加收入的同时,也起到了筛查疾病,增
加患者的作用。据统计,检出率较高的疾病有高脂血症、高
血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等,做到了早发觉、早治疗,
减轻了患者的苦痛,节约了费用。
配方《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体
检工作操作规程》;《体检登记》,《标本送检登记》,《体检档
2/12
案领取登记》,《体检预约登记》,《机动车驾驶人体检登记》
已经建立和完善,使体检慢慢变得有规律。
2.主动开拓市场,跟随主任走访企事业单位领导,送首席
健康训练专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书,以及医
院和科室介绍,讲解保健学问和体检的重要性,不仅增加了
医院各单位领导的信任,也提高了他们的保健意识。现在走
访了50多个单位,很多单位都表示了体检意向。开发区两个
单位已经指定我院为指定体检单位聘请。
3.Made《体检中心简介》注册科室,上传医学健康学问;
开展“关注健康,造福体检人群”活动。多种方式宣布传达
体检中心,拓宽业务渠道。
二、卫生病房的基础护理工作
严格的
格依据《山东省医院护理质量把握标准及评价(细则)》做
好日常基础护理工作,建立《卫生清洁记录》,督促保洁员
做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好
预备,为病人供应洁净舒适的病房环境。设施完备、干净舒
适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外
籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训
1、全部护士均为20--年之后聘请的合同制护士,年龄小工
作(阅历)少,思想简洁波动。在严格执行医院及科室(规
3/12
章制度)的同时,选择实行亲情式管理,关怀每一位护士,
为她们解决工作和生活上的困难。利用科室(空间)共享专
业学问及(励志文章),并准时了解科室人员的心理动态赐
予正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团
队,使工作气氛和谐欢快,并把这份欢快传递给体检客户,
让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时,在学好基础护理学问技能的
同时,加强专业学问、技能培训,购买了《全民体检指南》、
《如何看体检(报告)单》等书籍,每周组织学习。督促护
士进行在职学历训练,现在全部护士都在读本科护理课程。
专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到
文档评论(0)