云南省劳动合同通用7篇.docxVIP

云南省劳动合同通用7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

联系方式：[负责人电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]（标准工时/综合工时/不定时工时）工作制。乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年休假等休息休假的权利。具体休息休假安排由甲方根据公司规定和乙方工作情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，岗位工资为[岗位工资数额]元/月，绩效工资为[绩效工资数额]元/月。甲方可根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。

2.乙方在合同期内享受国家和甲方规定的相关福利待遇。具体福利待遇根据甲方公司规定和乙方工作情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用由甲乙双方按规定承担。

2.乙方在合同期内享受国家和甲方规定的社会保险待遇。具体社保待遇根据甲方公司规定和乙方工作情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和云南省规定的劳动保护用品和劳动保护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应接受甲方的安全教育和培训，提高安全意识，防范事故发生。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供符合规定的防护用品，并采取有效的防护措施。乙方应接受甲方的职业危害防护教育，配合甲方采取有效的防护措施，防范职业危害的发生。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务和岗位目标。

2.甲方有权对乙方进行监督和检查，对违反甲方规章制度的乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施由甲方根据公司规定和乙方违规行为确定。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和个人隐私保密。不得将甲方的商业机密、技术机密和个人隐私泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。因乙方泄露甲方的商业机密、技术机密和个人隐私给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品的，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。经济补偿的具体数额由甲乙双方协商确定。

3.乙方违反本合同的约定，未按时完成工作任务或严重违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。但违约金的数额不得超过乙方的劳动报酬总额。违约金支付后，乙方的违约责任并不因此而免除。甲方仍可依据本合同的约定追究乙方的其他违约责任。

4.甲乙双方违反本合同的其他约定，应根据实际情况承担相应的违约责任。具体违约责任由甲乙双方协商确定。但违约责任的承担应以公平、合理为原则，不得加重对方的负担或损害对方的合法权益。

5.在履行本合同过程中发生争议时，双方应通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。但仲裁裁决被人民法院撤销或宣告无效的除外。

篇2

甲方（用人单位）：