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干部选拔任用流程运行图
流程名称 干部选拔任用流程 流程编号 流程级别 三级 主控部门 人力资源部
（党委组织部）
流程主要节点
流程说明
1.分公司/公司/集团业务或组织部门提出岗位需求，并提出方案，上报公司党委书记/集团党委书记。
2.公司党委书记/集团党委书记对上报方案进行审批后，分公司/公司/集团业务或组织部门按照方案进行竞聘、提名推荐或外部招聘。
3.公司党委书记/集团党委书记确定考察对象后，由公司/集团组织部门进行组织考察，由公司/集团纪监部门签署意见。
4.公司/集团组织部对拟任用干部提出任用建议，交公司党委/集团党委集体研究。
5.研究确定后，由公司/集团组织部对结果进行公示，公示结束后，对拟任用干部进行任前谈话。
6.公司人资/集团组织办理相关任职手续，及后续相关工作。
对应制度
文件 序号 文件编号 文件名称 发布时间
1 《集团管D1级干部管理补充办法》
2 《集团管干部管理办法》
3 《集团属单位干部综合管理办法》
对应表单 序号 阶段 表单编号 表单名称
1 输入 无 无
2 过程 无 无
3 输出 无 无
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