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2024年职业病个体防护用品管理制度
为进一步加强职业病个体防护用品的管理,改善劳动条件,预防
职业病发生,使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害,结合我矿
实际,制定本制度。
一、组织领导
成立以总工程师为组长,各专业副总为副组长,各科室、区队负
责人为成员的领导小组。办公室设在综合处,由综合处主任任办公室
主任,具体负责组织、协调工作。
二、基本要求
1、各种防护用品是保护职工在生产过程中的安全和健康的一项辅
助措施,应与生产福利待遇分开。
2、防护用品的种类应根据各工种的劳动特点和条件确定,凡属于
保护职工安全与健康的必须按规定发放。
3、劳保用品发放应依照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》
(AQ1501-____)规定,结合我矿实际,根据生产操作条件而制定,随着
操作条件的改变而调整。
4、岗位操作的职工必须按标准配备防护用品,并按规定佩戴使
用。
三、主要职责
1、综合处具体负责劳保用品发放标准的制订。
2、职业危害防治办公室、安监处负责监督检查劳保用品管理制度
贯彻和劳保用品的使用情况。
四、管理办法
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1、劳保用品发放标准原则上每年审核调整一次,确保发放标准符
合实际要求。
2、要按不同工种、不同劳动条件发放劳保用品,并设置台帐。
3、劳保用品的发放标准一经批准后,原则上不得额外领取劳保用
品。如确需用的,按劳保用品的实际价格,由领用人承担。特殊情
况,必须持由分管领导批准才能领用。
4、劳保用品必须严格按发放标准进行发放。
5、强化管理,每次发放完劳保用品后,必须认真记录发放台帐,
以备核查。
6、职工领取个人劳保用品后,在岗位生产操作过程中必须按要求
正确佩戴和使用。
7、特种劳保用品(如防尘面具,防尘口罩,安全带,安全帽等)需
设置劳保用品专用柜,要指定专人保管,经常检查消毒,以保证能随
时安全使用。
2024年职业病个体防护用品管理制度(二)
的目的是确保职业病防护用品的选用、使用和管理符合相关法律
法规的要求,保障职业病个体防护用品的质量和有效性,减少职业病
的发生和工作场所的安全风险。
一、职业病个体防护用品的选用
1.根据不同职业和作业环境的职业病危害因素,明确需要配备个
体防护用品的工种和岗位,制定详细的职业病防护用品选用指南。
第2页共8页
2.职业病防护用品的选用应根据工作场所的职业病危害程度、工
作任务的特点、职业病个体防护需求等因素进行评估,确保选用的防
护用品符合实际需要并能有效预防职业病的发生。
3.职业病个体防护用品的选用应优先考虑使用符合国家、行业或
地方标准的产品,优先选择符合环境友好、无毒无害、无噪音、无辐
射、无刺激性的产品。
二、职业病个体防护用品的购置和储存
1.职业病个体防护用品的购置应按照实际需要进行,并确保购置
的产品具有合格的质量认证和检验合格证明。
2.购置的职业病个体防护用品应根据使用频率、保质期等因素,
进行规范储存,并确保储存场所干燥、通风、定期清洁,避免与其他
杂物混淆。
3.购置的职业病个体防护用品应有完整的购置记录,并定期进行
检查和审查,确保使用期限内的产品质量达到标准要求。
三、职业病个体防护用品的领用和佩戴
1.职业病个体防护用品的领用应由专人负责,并在领用时进行记
录,包括领用日期、领用人员、领用数量等信息。
2.职业病个体防护用品的佩戴应按照操作规程进行,佩戴前应进
行自查和调试,确保防护用品的功能正常、适合个体身形,并戴好有
效,避免存在漏戴、松动或破损等情况。
3.职业病个体防护用品的佩戴应在需要防护的工作环节进行,佩
戴期间应严禁随意调整、摘取或遗弃防护用品,避免对个体的健康和
工作安全产生威胁。
四、职业病个体防护用品的检查和维护
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1.职业病个体防护用品的检查应每隔一段时间进行一次,检查内
容包括
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