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新员工入职试用期协议6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方将接受甲方的全面考核，表现合格者将成为甲方正式员工。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应积极完成工作任务，遵守甲方公司规章制度和操作规范。如乙方不能胜任或违反规章制度和操作规范，甲方有权终止试用并解除劳动合同。

三、工作时间和休息时间

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可以延长乙方工作时间，但乙方在延长工作时间后，将获得相应的报酬或补休。乙方有权利拒绝甲方提出的任何违反规章制度和操作规范的要求。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的学历、工作经验、工作能力、岗位级别等，确定乙方在试用期的月工资为XXXX元。甲方将在每月的XX日以银行转账的方式向乙方支付工资。乙方在试用期内将享受公司规定的福利待遇，如社会保险、公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如提供必要的安全防护措施、劳动工具等。乙方应严格遵守公司的安全操作规程，避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程而发生工伤事故，甲方有权根据实际情况处理。

六、试用期考核

在试用期内，甲方将定期对乙方进行全面考核，包括工作态度、工作能力、团队协作能力等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如拒绝考核或虚报考核结果，甲方有权终止试用并解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同

在试用期内，双方可随时解除劳动合同。甲方如在试用期内解除乙方的劳动合同，乙方有权要求甲方给予合理的赔偿。如乙方在试用期内提出解除劳动合同，需提前一周以书面形式通知甲方，并说明解除劳动合同的原因。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和机密信息，如因泄露商业秘密和机密信息而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权终止试用并解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、法律适用和争议解决

本合同受中华人民共和国的法律管辖。双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效和终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效。在试用期内，双方可随时终止劳动合同。合同终止时，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并办理相关离职手续。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方在试用期内能够充分了解彼此，为后续的正式劳动关系奠定基础。

二、试用期约定

1.试用期期限：本协议约定的试用期为三个月，自乙方入职之日起计算。

2.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前XXXX元人民币每月，甲方将根据乙方的表现和业绩进行调整。

3.试用期福利：乙方在试用期内享受国家规定的法定节假日休假，甲方将根据实际情况安排轮班和调休。

三、工作内容与要求

1.乙方的工作岗位：XXXX。

2.岗位职责：乙方需按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

3.工作要求：乙方需严格遵守甲方的工作制度和流程，确保工作质量和效率；同时，乙方需积极配合甲方的工作安排，妥善处理工作中的问题。

四、培训与考核

1.培训安排：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以确保乙方能够胜任岗位工作。

2.考核标准：乙方的考核将根据其工作表现、业绩和培训成果进行综合评定。具体考核标准包括但不限于：是否能按时完成工作任务、是否遵守公司规章制度、是否积极配合团队工作等。

3.考核时间：甲方将定期对乙方进行考核，并在试用期结束后进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。

五、保密与竞业禁止

1.保密义务：乙方在试用期内及后续的劳动关系中，