如果我是医药代表.pptVIP

WHY;我眼中三种医药代表;企业精神型〔绅士型〕;熟人关系型〔骑士型〕;粘粘糊糊型〔痞子型〕;医药代表工作优势;有工作不容易;对北京、上海、等八个城市居住三年以上

23—26岁青年调查《当今青年择业的主要标准》;医药市场的含义

Themeaningofthemedicalmarket

医药市场

medicalmarket;一、我会珍惜这份工作;

1、我要提高自己的素质

学做人要学做有道德品质人。道德简单说就是“应该”怎么样和“不应该”怎么样的问题。

司马光：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”

曾国藩说：“德假设水之源，才即其波澜；德假设木之根，才即其枝叶。德无才以辅之，那么近于愚人；才无德以主之，那么近于小人。”

康熙皇帝说“观人必先心术，次才学。心术不善，纵有才学何用。”

司马光甚至说：“与其得小人，不假设得愚人。”;2、做一个有内涵的人;;3、注意提高自己的能力

能力不是万能的，但没有能力是万万不能的。;

〔3〕能力是保证取得成功根本条件和必要条件，不是唯一条件。任何活动能否成功除能力外，还取决于操作技能、情绪态度、人际关系等。

实践证明，98%的人智商都差不多，而习惯、勤奋、情感、自觉性、坚忍性、恒心等情商差异甚大。因此，有些能力较强的人，一辈子不得志，那是非能力因素在起作用。有人说：“智商不如情商，情商不如逆商〔挫折商〕。”

●●;4、提高自己的“沟通能力”

〔人的力表现在多方面〕

;繁体字“聴”，有耳，有目，还有心。

〔1〕选择安静、平和的环境交流；

〔2〕神态专注〔表情认真，目视对方，摆出有兴趣的样子，不要心不在焉；动作要配合，点头、微笑、语言要合作：“嗯”、“对”、“没错”多说说〕

〔3〕要有礼让的态度〔不要独白太多；尽量让对方把话说完，不要插嘴，不要打断；不要否认，只要不是大是大非，就模糊过去〕

〔4〕作笔记。

有人说：老天给人类二只眼睛，二只耳朵，一张嘴，就是要人们多听、多看、少???。;〔2〕讲话技巧

;5、让自己具备学习能力;〔1〕参加学习型组织;〔2〕适当改善心智模式;〔4〕团队学习

团队是彼此需要他人行动一群人。在组织中团队成为学习最关键单位，“团队学习”是开展成员整体搭配与实现共同目标能力过程。组织需要逐渐培养越来越多学习团队，进而形成整体学习气氛。

〔5〕系统思考

系统思考要求我们运用系统观点看待组织开展。要求我们，从局部到纵观整体；从看事件外表到洞察其变化背后结构；从静态分析到认识各种因素相互影响，寻找动态平衡。;〔3〕与团队建立共同愿景;学习型组织开展一般有5个阶段

;以下八项活动可用于完成学习循环;复习专业知识1;复习专业知识2;COPD

ChronicObstructivePulmonaryDisease;复习专业知识3;根据抗菌作用特点

;地红霉素为十四元环大环内酯;小剂量十四元环红霉素

有抗过敏作用;二、比能力更重要的12种品格;

员工的忠诚可以分为二类：主动忠诚和被动忠诚。

主动忠诚指的是员工在主观上有强烈的忠诚于企业的愿望，这种愿望往往是来自于组织与员工目标高度一致。

被动忠诚是指员工本身并不愿意长期在该企业工作，然而由于一些客观上的约束，导致其不得不继续留在企业。这些因素往往是一些物质方面的因素。;(二)敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，许多公司在用人时很注意员工是否敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬，更要关心你的工作价值。

2、提供超出报酬的效劳。

3、模糊“上班时间”与“下班时间”。

4、乐意为工作做出个人牺牲。

5、完成工作再休息

6、敬业精神还展现于细节中。;(三)自动自发

1、从“要我做”到“我要做”。

2、主动做一些“分外”事。

3、先做后说，给领导一个惊喜。

4、学会毛遂自荐、主动请缨。

5、高标要求：要求一步，做到三步。

6、拿捏好主动的尺度，不要锋芒毕露。

(四)负责

1、责任的核心在于责任心。

2、把每一件小事都做好。

3、一