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职场中如何提出意见;生活中，人人都喜欢被赞扬和被认可，而不喜欢自己的行为被否定或者不足之处被指出。职场中，我们的同事和上司也有这样的心理。
;因此，我们在提意见的时候，要注意方式和方法，尽量委婉地提出来，这样，即使是批评的话语，对方听起来也容易接受得多。
那么，我们该怎样运用这一心理策略呢？
;1.提醒式批评
如果你的上司三番五次犯同样的错误，你应以提醒来代替抱怨，且不能因为太气愤而反唇直辩或直指他的错误。因为无论上司是对是错，他都是爱面子的，你这样做，只会得罪上司。
;你不妨每天像很关心上司似的提醒他有个约会，或是有份文件还没签发。在你故意的提醒下，你的上司为了避免再忘记，就会主动把该做的事
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