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教学主任工作职责
教学主任工作职责_教学主任工作内容(精选31篇)
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇1
1.协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。
2.负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。
3.负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
4.协助园长搞好职工队伍建设。
5.协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。
6.负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇2
1,负责各科日常教学教务管理工作,包括教学质量的监控和评估,教师的管理考核;
2,协助家长做好学生沟通,管理工作;
3,负责与教师的沟通,协调,及时解决教学及生活上的问题,保证教学的正常进行;
4,与校区负责人及教学部各科负责人密切沟通,贯彻执行教学与管理计划;
5,协助做好新人培训及其他领导交代的工作;
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇3
1、对学校整体教学质量负责,制定教学管理制度标准、考核指标体系并组织落地执行。
2、负责教师团队的组建及管理,组织整合师资资源。
3、参与课程体系、教学模式及课件内容的开发与改善。
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇4
1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。
2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。
3、制定年度、季度、月度教学管理计划,并保证实际任务的完成。计划包括但不限于:课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。
4、制定并执行教学校长的培养计划,落实激励和考核方案;
5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划,包括但不限于:岗位规范、流程、常见问题处理方案,紧急问题预案。
6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;
7、完成领导交办的其他事项;
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇5
1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师,中文教学,蒙氏教学的管理工作。
2、按照园所发展,能够在团队建立初期进行带班教学活动,开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。
3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享,进行定期观摩研讨,以提高班组教师的理论和教育教学水平。
4、制定教务、教研计划,监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划,及时做好学期初教务计划和学期末总结。
5、教师的分层分类指导和培养,加强教研组凝聚力,促进组内精神文明建设。
6、做好教研资料的积累保管,适时上报有关部门,力求规范、及时和有效。
7、与园长一同做好关于家长沟通工作。
8、带领众老师树立良好的师德形象,业务上带头探索、实践、积极创新不断进取,努力发挥表率作用。
9、家长教育课堂演讲。
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇6
1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;
2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动,提高分公司教学质量;
3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;
4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;
5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。
教学主任工作职责_教学主任工作内容篇7
教务副主任是在教学副校长和教务主任的领导下,协助教务主任做好教务处常规性及突击性工作,指导、检查、督促各科任教师、年级组主任日常工作,实现学校教学工作常态管理的规范化、制度化。其主要职责是:
1、在校长、教学副校长和教务主任的领导下,分管文化课培训部教务工作。
2、协助教务主任制定并实施培训部教学工作计划,做好教学管理工作,努力提高教学质量。
3、审查各备课组及科任教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期参与教研组和备课组开展的教研活动,共同研讨各科教学情况。
4、协助教务主任做好培训部各科任教师教育教学工作质量的反馈调查工作。
5、定期召开年级组长会议,研究教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科教学情况,听取师生对改进教学工作的意见和建议。
6、协助教务主任积极推进高效课堂建设,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥各级名师、骨干教师的示范作用,同时搞好青年教师的培养工作。
7、认真做好培训部各项考试工作,负责考试的组织、安排、总结等。收集、分析教学情况,
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