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工会人员职业健康安全、环境管理责任制

工会人员在职业健康安全和环境管理方面担负重要责任。他们需

要确保工人们的工作环境健康、安全，并积极负责地管理环境保护事

务。为了实现这一目标，工会人员可以采取一系列措施，如组织培

训、宣传、监督和参与决策等。

首先，工会人员应组织职业健康安全培训，以提高工人们的安全

意识和技能。通过培训，工人们可以了解和掌握相关安全规定和操作

方法，提高他们应对紧急情况和危险因素的能力。工会人员还应组织

定期的职业健康体检，以及提供必要的个人防护装备。这样可以确保

工人们在工作中的健康和安全。

另外，工会人员应积极参与工作场所的环境管理和监督工作。他

们可以与雇主和管理层合作，建立环境管理指导制度，并监督其执行

情况。定期检查工作场所的环境状况，及时发现和解决存在的环境问

题，保护工人们的健康和安全。此外，工会人员还应促进环保意识的

提高，倡导节能减排和资源循环利用等环保行为。

工会人员还应积极参与决策过程，代表工人们的利益提出建议和

要求。他们可以参与制定相关的职业健康安全和环境管理政策，并推

动其落实。通过与管理层的对话和协商，工会人员可以为工人们争取

更好的工作条件和环境。他们还可以监督雇主的履行职业健康安全和

环境保护责任的情况，保护工人们的权益。

总之，工会人员在职业健康安全和环境管理方面承担重要责任。

他们通过组织培训、监督和参与决策等方式，确保工人们的工作环境

健康、安全，并积极推动环境保护工作的开展。工会人员的职责是保

护工人们的权益和福利，同时也是为了实现可持续发展和建设和谐社

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会的目标。他们的工作发挥着重要的作用，对于企业的发展和员工的

福祉具有不可替代的意义。

工会人员职业健康安全、环境管理责任制（二）

一、背景介绍

随着社会的发展，人们对职业健康安全和环境管理的重要性越来

越认识到，而工会作为维护职工权益的重要组织，担负着促进职工健

康安全和环境保护的责任。为了确保工会人员能够有效履行职业健康

安全和环境管理的职责，制定了本文所述的工会人员职业健康安全、

环境管理责任制范本。

二、工会人员职业健康安全责任

1.加强宣传教育

工会人员应定期组织职工进行职业健康安全知识和技能培训，提

高职工对职业健康安全的意识和能力。

2.制定应急预案

工会人员负责制定职业健康安全应急预案，包括应对事故和突发

事件的应急措施和救援方案等，以确保职工在意外情况下能够及时获

得援助和保护。

3.组织职工参与安全管理

工会人员应积极组织职工参与安全管理工作，包括对工作环境进

行检查、隐患排查和整改，确保工作场所安全无隐患。

4.维护职工权益

工会人员应及时了解职工的工作情况和问题，并与企业管理层协

商解决工作中的职业健康安全问题，维护职工的合法权益。

5.推行质量管理

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工会人员应推行质量管理制度，确保职工生产的产品或提供的服

务符合相关质量标准和要求，保障职工的职业健康安全。

三、工会人员环境管理责任

1.定期开展环境检查

工会人员应定期开展环境检查，包括对工作场所的空气、水质、

噪声等环境因素进行检测和评估，确保环境指标符合国家相关标准。

2.指导企业环境整治

工会人员应指导企业开展环境整治工作，包括改善工作环境条

件、减少有害物质的排放和合理利用资源等，保护职工的身体健康和

环境的可持续发展。

3.指导企业环境保护措施

工会人员应指导企业加强环境保护措施，包括建立废水、废气、

废弃物等的监测、处理和管理制度，确保企业的环境行为符合国家法

律法规和标准要求。

4.组织环境宣传教育

工会人员应组织开展环境宣传教育活动，提高职工对环境保护的

意识和能力，激发职工参与环保的积极性和创造性。

5.参与环境评估

工会人员应参与企业环境评估工作，提出意见和建议，并监督企

业按照评估结果进行环境改进和治理。

四、工会人员绩效考核与奖惩机制

1.绩效考核