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安全管理责任制及奖惩办法

第一章总则

第一条为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减

少各类事故发生，促进企业稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国

道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和《XX集团XX公司安全奖惩办法》的

相关规定，结合公司实际，特制定《安全管理责任制及奖惩办法》(以下简称“本办法”)。

第二条本办法所指的安全管理包括行车安全管理、修理安全管理、劳动安全管理、消防

安全管理、雨季“三防”安全管理及内部治安管理等方面的管理。

第三条安全管理执行“安全第一，预防为主”的方针，实行工作业绩一票否决制，并执

行安全奖惩考核办法。

第四条与公司签订劳动合同的全日制员工及与公司签订了挂靠和运输协议的非公司员工

必须遵守本办法的规定，其他非全日制人员参照本办法的规定执行。

第二章安全管理机构

第五条公司成立由执行董事任主任，公司经理、分管安全副经理任副主任，公司其他班

子成员、公司安全管理专责人、公司机关各部门负责人及各分公司单位负责人为成员的安全生

产工作委员会(以下简称“安委会”)。安委会负责全公司安全工作的领导及管理工作，确保实

现公司年度安全目标；及时贯彻实施上级安全生产方针、政策、指令；监督、检查、考核各部

门及各分公司的安全工作；对各类事故进行追查处理。

安委会办公室设在综合部，由专责负责公司安全管理的综合部副部长任安委会办公室主任，

具体负责公司的日常安全管理工作。安委会下设运输分公司、物流仓储服务分公司、油气经营

分公司、信息服务分公司、贸易分公司等以生产经营单位为主体的安全工作小组，各生产经营

单位的分公司负责人分别为各安全工作小组组长，各分公司其它管理人员为该分公司安全工作

小组成员。

第六条各安全工作小组对本单位的安全工作负责，及时贯彻实施上级安全生产方针、政

策、指令，负责本办法中相关规定的实施，对本单位的开展安全日常管理、安全排查、隐患整

改及考核，确保公司安全生产顺利进行和本单位年度安全目标实现。

第三章岗位责任制

第七条公司执行董事为本公司安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任；党总支书

记负责安全文化建设工作，对其负主要领导责任；公司经理、分管安全的副经理负责公司的日

常安全管理工作，对安全工作负重要责任。

第八条公司各部门(分公司)负责人为本部门(分公司)的安全第一责任人，本着“谁主管，

谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事

故、主汛期出现重大险情、治安或刑事案件，必须及时赶赴现场调查处理，并向公司或有关部

门写出书面报告。

第九条各安全工作小组在安委会的领导下，负责本单位安全生产组织协调工作和日常安

全管理工作。

第十条各级管理人员要切实把安全工作放在首位，必须坚持以安全生产为中心，自觉地

服从、服务于安全中心工作。

第十一条各岗位(工种)人员为本岗位(工种)安全直接责任人，必须按章操作，狠反“三

违”，确保安全。

第四章安全奖惩制

第十二条公司每年可根据上级要求和实际情况，制定安全风险抵压及奖励考核等具体奖

惩办法，对安全活动效果进行奖惩。

第十三条公司每年可根据上年安全状况、上级要求等实际情况，制定当年安全竞赛等活

动或阶段性安全竞赛活动，制定考核细则和奖惩标准，并报上级批准后开展实施，对安全活动

效果进行奖惩。

第十四条各分公司可根据本单位安全工作实际情况及分公司经营状况，有针对性地开展安

全专项竞赛活动，制定具体可行的奖惩考核细则办法，并报公司安委会批准后实施。

第十五条公司职工在改善安全生产条件、发现并消除重大事故隐患、采取积极措施避免重

特大安全事故的、避免或减少人员伤亡、缩小灾害程度等方面做出显著成绩的，由公司安委会

决定可给予适当奖励，同时可报请XX集团XX公司表彰奖励。

第十六条对积极检举揭发和制止违章指挥、违章作业、违反公司管理规定，避免安全