辅导员聘用合同.docx

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辅导员聘用合同

甲方（聘用单位）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（被聘用人）：_______________________

身份证号码：__________________________

地址：________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要招聘辅导员人员，乙方愿意在甲方单位从事辅导员工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满，双方可协商续签或终止合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位从事辅导员工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3甲方应保证乙方的休息和休假权利，合理安排乙方的工作和休息时间。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资标准为_______元/月，具体支付方式和时间由甲方确定。

4.3甲方可根据乙方的工作表现和单位经济效益，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益和社会公共利益。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第八条聘用合同的变更、解除和终止

8.1合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

b.乙方严重违反甲方的规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更聘用合同的；

f.乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照聘用合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

c.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2具体违约责任的承担方式和赔偿金额，由双方协商确定。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_________________________

日期：________________________________

乙方（签字）：_______________________

日期：________________________________

（以上内容为合同的前半部分，待续。）

第十二条培训与发展

12.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。

12.2乙方应积极参加甲方组织的培训活