2024劳务合同范本(保洁员).docxVIP

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鉴于甲方是一家合法成立的企事业单位、个体工商户或其他组织，需要聘请乙方提供保洁服务；乙方愿意提供其个人劳务，为甲方提供保洁服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作内容主要包括：

（1）负责甲方场所的日常保洁工作；

（2）按照甲方的要求，完成其他与保洁相关的临时性工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，完成约定的工作内容。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周休息日为一天。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和国家的法律法规执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方在支付工资时一并扣除。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。

7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

地址：__________地址：__________

联系电话：__________联系电话：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方填写的内容真实、完整、准确，如有虚假陈述导致合同无效，由虚假陈述方承担法律责任。

解决办法：双方应认真核实所填写的内容，确保真实有效。如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：双方应了解并遵守国家相关法律法规，确保合同内容合法合规。如发现对方从事非法活动，有权终止合同，并依法追究对方责任。

3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，如发生争议，应通过友好协商解决。

解决办法：双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则履行合同，如有争议，尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.合同双方应按照约定履行合同义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：双方应严格按照合同约定履行义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.合同双方应妥善保管合同副本，如有遗失，应立即通知对方，并共同核实合同内容。

解决办法：双方应妥善保管合同副本，防止遗失。如发生遗失，应立即通知对方，并共同核实合同内容，确保合同权益不受损害。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中承担雇主责任的一方，有权要求乙方提供劳务。

2.乙方：指合同中提供劳务的一方，有义务为甲方提供约定的保洁服务。

3.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供劳务所应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约责任：指合同一方未履行或履行不符合合同约定所应承担的法律责任。

7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商