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党风廉政建设责任追究制度 .pdfVIP

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党风廉政建设责任追究制度

为了加强我院党风廉政建设,保证党风廉政建设责任制

的落实,根据《中国共产党纪律处分条例(试行)》(以下

简称《条例》以及卫生计生局有关规定精神,制定本制度。

一、实行党风廉政建设责任制。领导班子对各科室党风

廉政建设负全面领导责任。正职对职责范围内的党风廉政建

设负总责,副职对正职负责并对职责范围内的党风廉政建设

负直接领导责任。

二、实行党风廉政建设责任制,坚持谁主管谁负责的原

则,实施责任追究。责任追究的对象为:领导班子、各科室

负责人、普通干部职工。

三、对不履行或者不正确履行党风廉政建设的,追究责

任。实施责任追究,严格按照干部管理权限及有关程序的规

定办理。领导班子成员、科室负责人和干部职工,有下列情

形之一的,由上级有关部门或我院负责处理,给予组织处理

或者党纪处分、或者院里处罚。

(一)对上级领导机关布置的党风廉政教育和宣传工作

不重视,采取敷衍态度,致使管理范围内不正之风严重,影

响恶劣的。

(二)对直接管理范围内发生的违反法律、法规规定的

各种不正之风不制止、不查处;或者对上级领导机关交办的

党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理;或者对本级班子

成员或下级领导班子严重违纪问题长期失察,或者发现后不

报告不处理的。

(三)对查办党员、干部的违法违纪案件不履行职责,

甚至瞒案不报、压案不办、拖案不结的。

(四)直接管理范围内发生重大案件,致使国家、集体

资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响

的;由于管理混乱,致使国家、集体财物被大量贪污,造成

重大损失的。

(五)在选拔任用干部中,违反《党政领导干部选拔任

用工作暂行条例》规定,造成恶劣影响的,或者提拔任用有

明显违法违纪行为者的。

(六)利用职权,授意、指使、强令下属人员违反财政、

金融、税务、审计、统计法规、弄虚作假、虚报浮夸,欺骗

组织的。

(七)利用职权,授意、指使、强令下属人员阻挠、干

扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告

人、证明人打击报复的。

(八)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪行为

知情不管、不报的,或者长期失察的。

(九)其他不认真执行或者违反中央、自治区及我市党

风廉政建设规定,情节较重的。

四、实施责任追究,坚持实事求是,分清集体责任和个

人责任,主要领导责任和直接领导责任。属于集体研究作出

错误决定的,追究领导班子的责任,同时追究主要领导人的

责任;属于领导班子主要领导人的责任的,追究主要领导人

的责任;属于领导班子的其他成员的责任的,追究其他成员

的责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

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