2024年掘进班长安全生产岗位责任制(二篇) .pdfVIP

2024年掘进班长安全生产岗位责任制

1.负责本班的生产、安全、质量工作。

2.服从队值班人员的安排，全面完成本班的安全生产和任务。

3.抓好本班的劳动纪律，搞好本班的各项工作，严格执行各项制

度。

4.严格执行“三大规程”，严禁违章指挥，制止违章作业。做到

自身无违章，身边无违章，严格按规程施工。

5.抓好劳动力的合理调配，做到不窝工。

6.抓好现场管理。发生地质变化及不安全因素时，及时提出果断

措施予以解决。

7.抓好工作质量和安全工作，工作结束时，配合验收员进行验

收，不合格之处必须返工。

8.做好本班职工的思想政治工作，关心职工，团结职工。

9.负责本班的工资核算，做到大公无私，公平合理，作风民主，

张榜公布。

10.认真开好班前会，总结上班安全生产情况，布置本班安全生产

任务。

11.完成领导交办的各项临时任务。

2024年掘进班长安全生产岗位责任制（二）

一、背景和意义

自然资源和工程领域中，掘进作业是一项高风险、高危险的工

作。掘进作业不仅需要高度专业的技术知识和操作技能，还需要对安

全生产具有高度的责任心和意识。为了确保掘进作业的安全和有序进

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行，有效减少事故和人员伤亡的发生，制定和落实掘进班长安全生产

岗位责任制是十分必要和重要的。

二、掘进班长安全生产岗位责任

1.安全管理责任：

掘进班长在掘进工作中负有安全管理责任。他们要组织制定掘进

工作的安全操作规程、安全操作指南，并确保所有的工作人员都熟知

并遵守相关规定。掘进班长还要定期检查掘进工作场所的安全设施和

设备的运行情况，及时进行维护和修理，确保其正常使用。

2.过程监控责任：

掘进班长需要对掘进作业的过程进行有效的监控和控制，确保每

个环节的操作都符合相关的安全规定。他们要关注作业人员的操作行

为，及时发现和纠正不安全行为和操作，避免发生事故和伤害。

3.风险评估责任：

掘进班长要负责对掘进工作中的风险进行评估和管理。他们需要

了解各个作业环节的风险情况，并采取相应的预防措施和安全防护措

施。掘进班长还要负责组织进行安全培训和教育，提高作业人员的安

全意识和自我保护能力。

4.事故调查责任：

如果发生掘进作业事故，掘进班长需要迅速到达事故现场，并组

织进行事故调查。他们要及时了解事故原因和责任，制定相应的整改

措施，并将事故情况报告上级主管部门和相关单位，确保事故的及时

处理和警示。

5.管理改进责任：

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掘进班长要负责对掘进作业的安全管理工作进行改进和优化。根

据实际情况，他们要提出相应的改进措施，并确保改进措施的有效实

施。掘进班长还应及时了解和吸收新的安全生产理念和技术，以提高

掘进作业的安全管理水平。

三、掘进班长安全生产岗位责任制的落实机制

1.岗位职责明确：

针对掘进班长的安全生产岗位责任，需要明确具体的工作内容和

职责。各个岗位的责任应该在岗位职责表中明确规定，并通过相关会

议和培训向掘进班长进行详细解释和说明。

2.考核与评估机制：

为了确保掘进班长安全生产岗位责任的落实，应建立相应的考核

和评估机制。对掘进班长的工作进行定期的督促和检查，并根据考核

结果进行相应的奖励和惩罚，以激励和约束掘进班长的安全管理行

为。

3.培训与学习机制：

掘进班长需要接受相应的安全生产培训和学习，并不断提高自己

的安全管理水平和专业知识。公司可以组织相关的培训和学习活动，

也可以邀请专家进行安全管理讲座和交流，以提高掘进班长的安全管

理水平。

4.经验交流与共享机制：

掘进班长之间应建立经常的经验交流和共享机制，通过互相学习

和借鉴，提高掘进作业的安全管理水平。可以组织掘进班长的座谈会

和交流会议，总结成功的经验和教训，推广和应用到其他的掘进工作

中。

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四、掘进班长安全生产岗位责任制的培训和实施计划