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民办学校校长合同民办学校校长聘任合同最新7篇

篇1

民办学校校长合同

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、民办学校校长岗位及职责

1.甲方聘任乙方为民办学校校长，负责全面主持学校工作。

2.乙方应认真履行民办学校校长职责，全面主持学校的教学、科研、行政管理工作，提高学校的教育质量和办学水平。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。

三、工资待遇及福利

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的寒暑假等带薪休假待遇。

四、工作纪律和要求

1.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。

2.乙方应认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方声誉和利益的活动。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的；

（4）不能胜任工作岗位要求的。

3.甲方解除本合同，应提前告知乙方，并办理相关手续。

4.乙方解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。

5.合同解除后，双方应友好协商，处理相关事宜。

六、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.双方因不可抗力等原因不能履行合同的，不承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

篇2

民办学校校长合同

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、总则

1.甲方系民办学校举办者，乙方系具有相应管理经验的专家或学者。甲方决定聘任乙方担任民办学校校长，乙方同意接受聘任。

2.甲方聘任乙方为民办学校校长，旨在提高民办学校的管理水平，促进民办学校的健康发展。乙方应以高度的责任心和使命感，认真履行校长职责，为民办学校的繁荣和发展贡献力量。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.乙方在聘任期间应全职投入工作，未经甲方同意，乙方不得兼任其他职务或从事其他职业。

三、工作职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面主持民办学校的日常工作，制定和实施学校发展规划、年度工作计划、财务管理等方案。

2.乙方应定期组织召开校务会议，研究解决学校重大事项，确保学校工作顺利进行。

3.乙方应关注师生的身心健康，加强学校安全管理，确保师生在安全、和谐的环境中学习、生活。

4.乙方应积极推动学校改革创新，提升学校办学质量，努力打造特色品牌学校。

四、待遇与保障

1.甲方应按照国家有关法律法规和民办学校实际情况，为乙方提供校长岗位待遇。具体待遇包括：

（1）_____；

（2）_____；

（3）_____；

（4）_____；

（5）_____。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够全身心地投入工作。具体保障措施包括：

（1）_____；

（2）_____；

（3）_____；

（4）_____；

（5）_____。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应依法赔偿。

2.乙方在聘任期