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劳动合同单位7篇

篇1

甲方（单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

公司负责人：_________

乙方（员工）信息

员工姓名：_________

员工性别：_________

员工年龄：_________

员工学历：_________

员工专业：_________

员工联系方式：_________

员工家庭住址：_________

合同条款

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事________岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行________工作制，安排乙方每周工作________天，每天工作________小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息________天，并确保乙方享有法定节假日等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业务能力和工作成果，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

3.甲方保证按时足额支付乙方的工资，并随着公司效益的提高，逐步调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补助、交通补贴、通讯补贴等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假等福利待遇。具体办法按照国家有关规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事任何活动。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括赔偿甲方的经济损失和支付违约金等。具体办法按照国家有关规定执行。

4.乙方在离职后的一年内，如果甲方发现乙方在离职前已经存在违反保密义务或竞业限制的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体办法按照国家有关规定执行。但是，如果乙方能够证明其行为与甲方无关或者并未对甲方造成实际损失，则可以减轻或者免除乙方的法律责任和赔偿责任。

篇2

#甲方（单位）信息

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-法定代表人：_________

-联系电话：_________

-电子邮件：_________

#乙方（员工）信息

-员工姓名：_________

-员工性别：_________

-员工年龄：_________

-员工学历：_________

-员工专业：_________

-员工联系方式：_________

-员工紧急联系人：_________

-员工紧急联系电话：_________

-员工紧急联系地址：_________

#合同条款

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容应按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应按照国家法律法规和甲方的规定执行。

2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班工资。

四、劳动报