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实用劳务聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作_________小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日发放乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、培训和考核

1.甲方应对乙方进行必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。

2.乙方应接受甲方的定期考核，考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息谋取私利。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受聘人员）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方从事XXXXXX工作，具体职责为：XXXXXX。乙方须严格按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工作时间。乙方依法享受法定节假日及甲方规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，工资具体数额及发放方式如下：XXXXXX。乙方在合同期间因完成工作任务而加班的，甲方须按照相关法律法规的规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方须为乙方办理社会保险手续，并按照相关规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期间因病或非因工负伤的医疗待遇，按照相关法律法规执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇及伤残、死亡待遇，亦按照相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方须按照国家相关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本仍具有法律效力。

（二）合同的解除。双方协商一致，可以解除本合同；乙方因病无法继续履行工作职责，甲方可以解除本合同；乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同；甲方宣告破产或经营困难无法继续履行合同义务的，可以解除本合同。

（三）合同的终止。本合同期满，甲乙双方不再续签的，合同终止；乙方达到法定退休年龄的，合同终止；乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以终止合同；甲方因生产经营状况发生变化，无法继续履行合同义务的，可以终止合同。

八、其他约定事项

（一）甲乙双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议