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聘用合同样板通用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：___________________

工作内容：_____________________________。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商。

2.工作地点：_______________________________。

四、薪酬与福利

1.乙方基本工资为人民币______元/月，甲方按照季度/年度支付乙方薪资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及工作年限等因素，对乙方工资进行适时调整。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息予以保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争行为或泄露甲方商业秘密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反甲方纪律或国家法律的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：

（1）未按合同约定支付工作报酬的；

（2）未提供约定的劳动条件的；

（3）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

4.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为其单位工作人员，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如双方有意续签，需经协商一致并重新签订聘用合同。

二、工作内容及岗位职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作，完成工作任务。

2.乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要确定。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排不同的工作任务。乙方必须服从甲方的安排，并在新的工作岗位上尽职尽责完成工作。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资和福利等待遇。乙方的工资标准为____元/月，福利等待遇根据甲方规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，具体安排按照国家相关规定执行。

五、保密义务及违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密制度，严守保密责任和义务，不得泄露工作中涉及的机密信息。如发生泄露行为，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。