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劳务派遣协议通用范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方应提前商议续签或终止协议。

二、派遣人员及岗位

1.甲方派遣给乙方的劳动者人数、姓名、性别、年龄、学历、工种、工资及福利待遇等，应按照乙方的要求确定。

2.乙方应确保派遣人员从事的岗位符合其资质和能力要求，不得安排派遣人员从事违法、危险或有害的工作。

三、劳动纪律和工资待遇

1.甲方应确保派遣人员遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和指挥。

2.乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.甲方和乙方应确保派遣人员的工资待遇符合国家的法律法规和行业标准。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在养老、医疗、工伤、失业等方面得到保障。

2.乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保派遣人员的工作安全和身心健康。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方面可以协商一致解除本协议。

2.一方有违反协议约定的行为，另一方有权单方解除本协议。

3.协议解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜，确保派遣人员的权益不受损害。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

八、其他约定事项

1.甲方和乙方在本协议中未约定的事项，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方用工单位在合同文本上签字或者盖章处加盖企业公章或合同专用章。该合同文本在合同生效前由甲方保存一份，自合同生效之日起保存于乙方用工单位处。保存期限不得少于两年。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣协议：

一、协议说明

1.1乙方是一家依法成立的劳务派遣公司，具有独立的法人资格。

1.2甲方因业务需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务。

1.3乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作。

二、劳务派遣内容

2.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能和资格的劳动者到甲方从事相关工作。

2.2劳务派遣期限：自本协议签订之日起，至双方协商一致终止之日。

2.3劳务费用及支付方式：甲方按照双方约定的标准向乙方支付劳务费用，乙方在收到款项后及时向劳动者支付工资。

2.4乙方的责任：乙方负责与劳动者签订劳动合同，并确保劳动者的合法权益得到保障；乙方负责为劳动者提供必要的培训和支持；乙方负责处理劳动者在甲方工作期间的相关事务。

2.5甲方的责任：甲方负责为劳动者提供必要的工作条件和安全保障；甲方负责按照双方约定的标准支付劳务费用；甲方负责与乙方协商确定劳务派遣的具体事宜。

三、保密条款

3.1双方应对本协议的内容及实施过程中涉及的所有商业机密和保密信息予以严格保密，并不得以任何形式泄露给第三方。

3.2双方应采取合理的措施保护保密信息的完整性和安全性，防止保密信息被非法获取或使用。

3.3本保密条款自本协议签订之日起生效，并持续至本协议终止后五年。

四、违约责任

4.1如果一方