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工会主席岗位职责内容9篇

工会主席岗位职责内容（篇1）

一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，认真履行

工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。

二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。

三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部

和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。

四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管

理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。

五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工

办实事、作好事。

六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。

七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。

八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。

工会主席岗位职责内容（篇2）

1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；

2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和*的起草、定稿工作；

3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想

动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；

4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关

的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，

增强企业的凝聚力；

5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；

6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考

核和培训；

7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工

的投诉、维护职工合法权益；

8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、

死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做

好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责内容（篇3）

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1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、

政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。

2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工

会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总结。

3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研

究工作等。

4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起

负责医院采购招标专家库的抽取工作。

5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换

届、会务、闭幕期间的工作。

6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及

时向有关部门和领导反映群众的要求。

7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思

想素质和文化修养。

8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。

9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。

副主席协助主席完成以上各项工作。

工会主席岗位职责内容（篇4）

1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期

召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在

会后抓好贯彻落实。

2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干

部的综合素质，以科学理论指导工作。

3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先

垂范，团结同志，抓好落实。

4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组

织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；

积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民

主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展

工作。

7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经

费。

8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动

工作创新。

9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会