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分管负责人安全职责
分管负责人的安全职责包括以下几个方面：
1.确保组织的安全政策和程序得到执行：分管负责人需要确
保组织的安全政策和程序能够得到全面执行，包括制定相关安全
政策和程序、向员工宣传和培训安全政策和程序、监督各部门遵
守安全规定等。
2.领导紧急情况和应急响应工作：分管负责人需要领导和组
织紧急情况和应急响应工作，包括事故、灾难、突发事件等。他
们需要制定和实施应急计划，组织相关演练和培训，并在紧急情
况发生时及时采取措施和行动进行处置。
3.管理安全风险和危机管理：分管负责人需要负责安全风险
和危机管理工作，包括对组织内外的安全风险进行评估和管理、
制定相应的措施和计划以减少和预防安全风险的发生，并在危机
发生时迅速响应和进行管理。
4.与相关机构和部门的合作和协调：分管负责人需要与内外
部相关机构和部门进行合作和协调，包括与政府部门、执法机
构、监管机构等进行沟通和合作，以确保组织的安全问题得到正
规和有效的解决。
5.建立和推进安全文化：分管负责人需要通过推动和建立安
全文化来提高员工的安全意识和安全行为。他们需要加强安全培
训和教育，提供必要的资源和支持，鼓励员工参与安全管理，并
为员工树立良好的榜样。
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总而言之，分管负责人在安全职责上扮演着重要的角色，需
要制定和执行安全政策和程序，领导应急响应和危机管理工作，
并与相关机构和部门合作，建立和推进安全文化。
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