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工程部规章制度）

第一章

第一章施工现场管理制度

一.工作时间：

1.冬春:上午7:00-11:30下午12:30-17:00

2.夏秋：上午6:00-11:00下午14:00秋8:00

3.特殊情，节假三放假另行通知。

4.工作时间已实际上班时间计算，路途时间不计入工作时间，郊区长距离工地路途

视具体情安排

5.工作时间未经工程部经理批准不得擅自更换

6.施工人员每天务必准时出勤，9小时工作时间为一个有效工作日。

二.施工现场所有施工人员务必穿戴统一工作服与安全帽，要求穿戴整齐。若因穿戴不

整造成后果自行承担，下班时间行为与后果承担。

二.请假制度

1.员工请假（事假、病假等）一律需报队长，现场负责人，经工程部经理批准方可。

2.病假一律需凭区级或者以上正规医院的病休证明单，经部门经理批准可按病假处

理。

三.迟到或者早退：

1.凡上班迟到或者早退十分钟以内每次扣发工资20元，30分钟以内每次扣发工资

3（）元，30分钟以上作旷工半天处理，一小时以上扣除半天工资（由施工班组长及其

他同事承担连带责任，连同处罚）

四.属下列情之一者，按旷工处理。每旷工一天扣发三天（指工作日计）工资。

1.未经请假，或者请假未经批准，而擅自不上班、不能正常工作或者离开工作岗位

的；

2.不服从工作安排或者拒不同意工作任务的。

五.员工辞职，须提早一个月提出辞工申请队长，现场负责人，工程部经理批准同意，

并在到期时办妥移交手续后，方可办理财务结算。凡未经批准辞职，或者虽经批准

同意，但未到期，或者虽经批准同意并到期，但未办妥移交手续，员工就擅自离开

公司的，公司一律不予结算。

六.凡本公司员工须保护公司利益，遵章守纪、勤奋敬业，恪守职业道德，讲求团队与

协作，积极为公司的进展出谋献策，对公司商业机密应做到不打听、不泄露。凡在

重大事件中保护公司利益表现优异或者对公司奉献突出的员工，公司将视具体情节

酌情予以嘉奖。

七.奖励：

1.每月选择一名优秀班组长奖励500,1-2名优秀员工奖励200

2.每年选择一名优秀班组长奖励3000-10000,1-2名优秀员工奖励1000-5000

3.优秀班组长与优秀员工应发挥积极作用，

3.优秀员工由现场负责人与工班组长联名推荐，当月若有违规，取消评选资格

八.处罚

1、工作期间不得消吸怠工。

2、严禁上班时间玩手机、网上聊天、听音乐或者上网浏览与工作无关的内容严禁上

班时间长时间接打与工作无关的电话。

3、工地属于为工作场所，安全性低，严禁嘻嘻打闹。

4、公司组织的聚会应积极参加，无特殊原因不得请假。

5、严格服从工班组长的工作岗位安排。

6、爱护公司财产，保证工具设备正确操作保养，不丢失，损坏公司物品需照价赔偿，

违反1-3条其中任意一条时，第一次罚款20元，第二次罚50元，第三次罚款200,超过三

次罚款500

九.凡有下列情况之一的，视情节轻重给予降薪、辞退处理。

1、不遵守公司制度，破坏团结，败坏公司风气者。

2、在正常工作时间内擅离职守，忘乎因此，甚至引起事故给公司造成严重缺失者。

3、旷工1天以上或者累计旷工2次以上者。

4、无正当理由不服从工作安排者。

5、其他因有意或者行为不当给公司造成明显损

十.公司员工应团结互相帮助互相协作，严禁恶语伤人，处罚：书面检讨并记警告一次，三

次以上当月工资