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安全生产责任追究制度

安全生产责任追究制度

在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共

同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、

礼俗等规范或一定的规格。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面

是店铺帮大家整理的安全生产责任追究制度，欢迎大家分享。

安全生产责任追究制度1

一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，

确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，

结合我司实际，制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，

因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交

通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责

任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全

生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故

全面分析，总结教训，提出处理方案；

2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，

保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及

时处理；

3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人

要负责事故的善后处理，配合安保科调查；

4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥

处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进

行治疗，安排人员护理；

5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在15小时内向集团公

司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合

调查确认；

6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事

故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配

合调查，报送相关材料；

7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治

疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领

导汇报；

六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，

不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由

当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管

理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚；

1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；

2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章

作业的；

3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不

力的；

4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；

5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；

6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；

7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；

8、指挥不当或乱指挥的。

七、对发生死亡事故的，除对事故单位处罚XX元以上5000元以

下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或

其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行

政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。

八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤

亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依

法追究相关责任人员的刑事责任。

安全生产责任追究制度2

一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直

接领导责任：

1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动

保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。

2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位

责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。

3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、

措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产

工作履行职责。

4、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修

理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。

5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。