2024年质安部部长岗位责任制度范文(二篇) .pdfVIP

2024年质安部部长岗位责任制度范文

(一)认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针，政策

和上级有关条例，规定及公司各项规章制度。

(二)根据公司规定的安全管理部工作职责，对本部门、本系统的

工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

(三)根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，并

督促贯彻、实施。

(四)组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，并对实施

情况监督检查，落实安全目标。

(五)协助领导组织公司的安全生产专项检查，制定或修改安全生

产管理制度安全生产岗位责任制，审查制定安全操作规程。

(六)负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。

(七)负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经

验。

(八)组织本系统人员的业务培训，配合其他部门定期组织特殊工

种作业人员培训。

2024年质安部部长岗位责任制度范文（二）

____年质安部部长岗位责任制度

第一章总则

第一条为更好地推进质量安全工作，加强对质量安全工作的领

导，确保质量安全的持续改进，制定本岗位责任制度。

第二条质安部部长是质量安全工作的最高负责人，负责全面管

理、监督、组织和协调质量安全工作。

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第三条质安部部长应具备高度的责任感和事业心，具备较强的组

织和协调能力，能够熟练运用先进的管理理念和方法。

第四条质安部部长应根据公司情况和质量安全目标，制定具体的

工作计划和工作目标，并组织实施。

第五条质安部部长应按照公司的决策流程，参与决策并提出合理

化建议，确保决策的合法性、合理性和可执行性。

第六条质安部部长应具备较强的政策把握能力和舆情应对能力，

能够及时掌握行业和国家相关政策，做好宣传和应对工作。

第七条质安部部长应定期召开会议，及时总结工作经验，解决问

题，并向上级汇报工作情况。

第二章责任范围

第八条质安部部长负责质量管理工作，包括但不限于以下方面：

（一）制定和完善公司的质量管理制度和流程，并推动贯彻执

行；

（二）举办质量管理培训和宣传活动，提升全员质量素养；

（三）研究和引进先进的质量管理理念和方法，推进质量管理的

创新和改进；

（四）协调各部门合作，解决质量管理方面的问题，确保公司质

量管理的顺利推进；

（五）建立和完善质量管理的考核评估体系，推动质量管理的持

续改进。

第九条质安部部长负责安全管理工作，包括但不限于以下方面：

（一）制定和完善公司的安全管理制度和流程，并推动贯彻执

行；

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（二）组织安全培训和宣传活动，提升全员安全意识和应急处置

能力；

（三）研究和引进先进的安全管理理念和方法，推进安全管理的

创新和改进；

（四）协调各部门合作，解决安全管理方面的问题，确保公司安

全管理的顺利推进；

（五）建立和完善安全管理的考核评估体系，推动安全管理的持

续改进。

第十条质安部部长负责质量安全风险管理工作，包括但不限于以

下方面：

（一）组织质量安全风险评估，及时发现和预防潜在的质量安全

风险；

（二）建立和完善质量安全事故报告和处理机制，确保事故的及

时报告和妥善处理；

（三）推动建立和完善质量安全事件信息管理和应急响应机制，

确保事件的快速响应和处置；

（四）建立和完善质量安全事件的调查和分析机制，总结经验教

训，提出改进措施；

（五）建立和完善质量安全事故的追责和问责机制，对责任人进

行追责并依法处理。

第三章工作要求

第十一条质安部部长应坚持科学决策，注重数据分析和依据，确

保决策的科学性和可靠性。

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第十二条质安部部长应关注员工的工作需求和发展需求，积极营

造良好的工作氛围和团队合作精神。

第十三条质安部部长应加强与