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大学系部综合干事岗位职责
第1篇:综合干事岗位职责
综合干事岗位职责
1.在党支部书记的带领下,完成好日常党务工作,当好领导参谋。
2.负责党务工作的汇报、总结、经验、推荐材料,负责领导会议
记录。
3.在党支部书记的安排下,抓好员工思想政治、业务知识的学习。
4.组织好工会各项活动。
5.组织好共青团各项活动。
6.组织好社会管理综合治理和信访工作,以及开展“普法”教育。
组织工作:
1.协助书记落实组织生活制度,定期组织“三会一课”和民主生
活
会,做好记录,上报活动小结。
2.按照规定及时准确地做好党员登记、发放、教育和管理工作。
3.做好组织费收缴清理工作,每年底进行一次清理检查。
4.按要求及时做好干部关系的接转及登记工作。
5.抓好组织发展工作,制定发展规划和培养计划,根据发展规划,
组织内查外调,把好质量关。
6.按要求完成组织科交办的任务。
政工组日常管理工作:
1.根据上级要求和党支部部署,起草年度、季度工作计划以及年
度
双文明工作总结。
2.公司党办、行办的文函收发妥善保管,无丢失,及时完成上级
交
办的任务。
纪检工作:
1.协助书记定期组织党员、干部学习法纪法规及各项条例。
2.按要求完成公司纪委交办的任务。
工会、女工工作:
1.按规定做好设备中心会员关系的接收、转出及登记工作。
2.督促各队准时、足额上缴会费。
3.协助工会主席组织员工开展劳动竞赛及技术创新活动。
4.组织员工开展文化体育活动。
5.积极帮助有困难的员工解决实际困难。
6.组织女工开展立足岗位、建功立业活动,做好女工维权工作,
关
心女工工作、学习和家庭生活。
7.按要求完成上级工会交办的各项任务。
第2篇:综合干事岗位职责
综合干事岗位职责
1、认真贯彻执行上级部门关于劳动用工、工资管理的政策和规定。
2、掌握小区服务站人员动态,按规定程序办理请销假手续,做好登记。
3、按时填写有关劳动工资方面的报表,做好工资、资金的考核、发放
工作。4、负责小区服务站员工培训工作,制定年度员工培训,并组织
实施。5、负责小区服务站文件、档案、印章的保管工作。6、负责小
区服务站行政总结、材料的起草工作。
7、负责编制站年度经营预算、年度资金预算、年度材料计划和建
立本站财务台帐,及时分析经营状况及预算执行情况。
8、负责本站各项资产的登记、核对、对外结算业务的办理及财务
资料的收集初审、传递和报送工作。党群干事岗位职责
1、负责小区服务站党建工作。制订服务站党员发展计划,做好党
员培养、教育、管理工作;负责小区服务站党费的收缴工作。
2、负责小区服务站工会工作,组织员工开展劳动竞赛、技术比武
和合理化建议活动;按计划组织职工文体活动,做好会费的收缴工作。
3、负责小区服务站宣传报道工作,积极向党群工作科投稿。
4、负责小区服务站共青团工作。组织小区服务站团员青年开展各
类活动。
5、负责小区服务站计划生育工作。建立健全小区服务站计划生育
卡片、台帐。6、负责居民的日常教育,纠正居民、外来人员违章行车;
调节居民纠纷、化解居民矛盾。
7、完成领导交办的其他工作。
团支部书记职责
1、负责召集支部团员大会和支委会,结合服务站的实际情况,认
真传达贯彻处团委的指示和决议,研究安排团支部工作,将支部工作
中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况,从青年的特点和
实际出发,有针对地做好经常性的思想政治工作,积极开展教育性活
动,充分发挥团员的先锋模范作用。
3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时
向支部委员会、团员大会和处团委报告工作。
4、抓好团支部的自身建设,加强集体领导,充分发挥委员的作用,
督促和帮助各支委做好分管工作。
5、抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。青年工作小
组职责
1、在处团委(青年工作委员会办公室)和所在单位党支部的领
导下,加强共青团和青年自身
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