二零二四年度特许经营合同：餐饮业.docx

二零二四年度特许经营合同：餐饮业

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1特许人信息

1.2受许人信息

1.3合同特许经营的业务范围及定义

第二条：特许经营权授予

2.1特许经营权的授予内容

2.2特许经营权的期限

2.3特许经营权的独家区域

第三条：受许人的义务

3.1受许人的经营义务

3.2受许人的培训及技术支持义务

3.3受许人的费用支付义务

第四条：特许人的义务

4.1特许人的品牌及技术支持义务

4.2特许人的培训及指导义务

4.3特许人的监督及质量控制义务

第五条：合同的起始日期与终止日期

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

第六条：合同的续约条款

6.1续约的条件

6.2续约的申请及批准程序

第七条：违约责任

7.1特许人的违约行为及责任

7.2受许人的违约行为及责任

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地域及适用法律

第九条：合同的修改与补充

9.1合同的修改

9.2合同的补充

第十条：合同的解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除后的权利与义务处理

第十一条：合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的权利与义务处理

第十二条：保密条款

12.1保密信息的范围及义务

12.2保密信息的例外情况

第十三条：知识产权保护

13.1特许经营体系中的知识产权

13.2受许人对知识产权的保护义务

第十四条：其他条款

14.1适用法律及管辖法院

14.2合同的完整性与效力

14.3合同的签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1特许人信息

1.2受许人信息

1.3合同特许经营的业务范围及定义

本合同特许经营的业务范围包括：餐饮服务、餐饮管理、餐饮技术培训、食材供应等。其中餐饮服务包括中餐、西餐、快餐、饮品等。

第二条：特许经营权授予

2.1特许经营权的授予内容

特许人授予受许人使用特许人拥有的餐饮品牌、商标、经营模式、技术秘密等资源，在合同约定的区域内开展特许经营业务。

2.2特许经营权的期限

本合同的特许经营权期限为十年，自合同生效之日起计算。

2.3特许经营权的独家区域

特许人承诺，在合同约定的独家区域内，仅授权受许人一家开展特许经营业务，受许人享有独家经营权。

第三条：受许人的义务

3.1受许人的经营义务

受许人应当按照特许人的要求，遵循特许人的经营模式、操作规范和服务标准，开展特许经营业务。

3.2受许人的培训及技术支持义务

受许人应当接受特许人提供的培训和技术支持，掌握和运用特许人的经营模式、技术秘密等资源。

3.3受许人的费用支付义务

受许人应当按照合同约定的时间和方式，向特许人支付特许经营费用、品牌使用费等费用。

第四条：特许人的义务

4.1特许人的品牌及技术支持义务

特许人应当提供知名的餐饮品牌，为受许人提供经营所需的各项技术支持，包括产品研发、营销策划等。

4.2特许人的培训及指导义务

特许人应当为受许人提供培训，确保受许人能够熟练掌握和运用特许人的经营模式、技术秘密等资源。

4.3特许人的监督及质量控制义务

特许人应当对受许人的经营活动进行监督，确保受许人提供的产品和服务符合特许人的质量要求。

第五条：合同的起始日期与终止日期

5.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同的特许经营权期限届满，或者双方协商一致解除或终止合同的，合同即终止。

第六条：合同的续约条款

6.1续约的条件

双方同意，在特许经营权期限届满前六个月内，受许人可以向特许人提出续约申请。

6.2续约的申请及批准程序

受许人提出续约申请后，特许人应当按照原合同约定的条件进行审查。如果特许人同意续约，双方应当签订新的特许经营合同，并按照新的合同约定执行。

第八条：违约责任

8.1特许人的违约行为及责任

特许人未能按照合同约定提供品牌、技术支持、培训等资源，或者提供的资源不符合约定的质量标准，导致受许人遭受损失的，特许人应当承担违约责任，向受许人支付违约金，并赔偿受许人的其他损失。

8.2受许人的违约行为及责任

受许人未能按照合同约定开展特许经营业务，或者未按照特许人的要求使用品牌、技术等资源，导致特许人遭受损失的，受许人应当承担违约责任，向特许人支付违约金，并赔偿特许人的其他损失。

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的地域及适用法律

本合同的签订地为中华人民共和国省市区，双方同意适用中华人民共和国法律解决争议。

第十条：合同的修改与补充

10.1合同的修改

合同的修改，应当采用书面形式，经双方协商一致