2024年职业病危害日常监测和定期检测管理制度(2篇) .pdfVIP

2024年职业病危害日常监测和定期检测管理制度

【引言】

职业病是指在一定的工作环境和一定的工作条件下，由于接触和

作业所构成的职业性有害因素而引起的一类特殊疾病。在____年，随

着工业化和信息化的进一步发展，职业病预防和控制成为工作场所管

理的重要内容，为了保护从业人员的健康，实施职业病危害日常监测

和定期检测管理制度势在必行。本文将从制度背景、目标与原则、具

体实施内容等方面，详细阐述____年职业病危害日常监测和定期检测

管理制度，以推动职业病预防和控制工作的实施。

【一、制度背景】

职业病是一个世界性的公共卫生问题，对从业人员的身体健康和

生命安全造成了严重危害。我国作为世界上最大的劳动力市场，职业

病防控形势严峻。根据国家卫生健康委员会的数据，中国每年因职业

病而死亡约15万人，直接经济损失高达300亿元人民币。为了加强职

业病防控，实行职业病危害日常监测和定期检测管理制度势在必行。

【二、目标与原则】

职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目标在于及时发现、

评估和控制职业病危害，保护从业人员的健康。其原则主要包括以下

几点：

1.预防为主：通过建立有效的职业病预防机制，减少职业病发生

的概率和风险。

2.依法管理：严格按照法律法规对职业病的管理要求，确保从业

人员的权益和安全。

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3.公正公平：公开透明地进行危害因素监测和检测评估，公正公

平地分配中国党†国家的资源。

4.综合治理：采取多种手段和措施，从源头上控制和减少职业病

危害的产生和传播。

【三、具体实施内容】

为了落实职业病危害日常监测和定期检测管理制度，需要制定具

体的实施内容，主要包括以下几个方面：

1.日常监测

日常监测是通过对工作场所的环境、作业内容和从业人员的健康

状况进行定期巡查和评估，及时发现潜在的职业病危害因素。具体要

求包括：

(1)环境监测：对工作场所的物理因素（如噪声、震动、辐射

等）、化学因素（如有毒物质、粉尘、气体等）和生物因素（如病原

体、昆虫等）进行日常监测和评估。

(2)作业内容监测：对从业人员的工作方式、工作强度、劳动时

间等进行日常监测和评估。

(3)个体健康监测：对从业人员的体检结果、疾病情况等进行日

常监测和评估。

2.定期检测

定期检测是对工作场所和从业人员进行定期检查，评估职业病危

害的暴露水平和健康状况，及时采取控制措施。具体要求包括：

(1)职业病危害因素监测：定期对工作场所的职业病危害因素进

行监测和评估，确保控制措施的实施效果。

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(2)职业病检测：定期对从业人员进行职业病检测，包括体检、

血液检测、肺功能检测、职业皮肤病检测等，及时发现职业病的早期

病变。

(3)健康宣教：定期开展职业病防控知识的宣传教育活动，提高

从业人员的健康意识和自我保护能力。

3.危害评估

危害评估是对职业病危害因素进行科学、定量的评估，为职业病

防控提供依据。具体要求包括：

(1)危险因素调查：对工作场所的危险因素进行调查和分析，明

确潜在的职业病危害，并建立相应的监测指标和评价标准。

(2)危害评价：根据危险因素的监测数据和从业人员的健康情

况，进行科学、定量的危害评估。

(3)风险管控：根据危害评估结果，制定相应的控制措施和风险

管控策略，减少职业病危害的发生和传播。

【四、管理机制】

为了实施职业病危害日常监测和定期检测管理制度，需要建立健

全的管理机制，包括以下几个方面：

1.组织领导：由国家卫生健康委员会牵头，各相关部门共同参

与，形成职业病防控的统一领导和部门协同机制。

2.法律法规：制定和完善相关的法律法规，明确职业病危害日常

监测和定期检测的权责和要求。

3.资金支持：政府加大对职业病防控工作的资金投入，确保职业

病危害日常监测和定期检测的实施。

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4.人员培训：开展职业病