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劳动合同附加协议范本6篇

篇1

一、协议目的

本附加协议旨在明确劳动合同双方的权利和义务，确保双方能够共同遵守并履行劳动合同中的各项条款，促进双方的合作与信任，共同实现企业的发展目标。

二、协议内容

1.工作时间与地点

根据公司的实际情况，双方同意：员工的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间和地点根据公司的工作安排而定。员工应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间或地点，应提前向直接上级汇报并获得批准。

2.加班与调休

如因工作需求，员工需加班，公司应按照国家法律法规的规定支付加班费用或给予调休补偿。具体补偿方式由公司与员工协商确定。员工在调休期间应遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

3.假期与福利

公司应按照国家法律法规的规定给予员工相应的假期，包括年休假、病假、婚假、产假等。员工在假期期间应遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。公司应为员工提供良好的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据公司政策而定。

4.保密与竞业限制

员工在工作过程中接触到的公司商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露给外界。员工在离职后一定年限内不得从事与公司业务相关的竞争性工作。违反保密和竞业限制规定的员工应承担相应的法律责任。

5.培训与发展

公司应为员工提供良好的培训和发展机会，帮助员工提升工作能力和素质。员工应积极参与培训和学习，不断提高自己的专业水平。公司鼓励员工创新和发展，为员工提供良好的晋升机会和发展空间。

6.违约责任

双方应共同遵守并履行劳动合同中的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约情况而定，可包括赔偿损失、支付违约金等。

三、协议生效与变更

1.本附加协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本附加协议一式两份，双方各执一份。

3.本附加协议如有未尽事宜，可经双方协商后补充完善。

4.本附加协议与劳动合同具有同等法律效力，如有冲突，以本附加协议为准。

四、协议解除与终止

1.双方可协商一致解除本协议。

2.如一方违约，另一方有权单方解除本协议，并追究违约责任。

3.本协议解除后，员工应按规定办理离职手续，公司应按规定支付相应的经济补偿。

4.本协议终止后，员工应遵守公司的保密和竞业限制规定，公司应按规定支付相应的保密和竞业限制费用。

五、其他约定

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经过双方签字或盖章后生效。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。期满后如需续签，双方应协商一致并签订新的劳动合同附加协议。

篇2

附加协议

一、保密义务

1.乙方同意，无论是在劳动合同关系存续期间还是在劳动合同关系终止之后，均应对其在甲方就职期间获知的甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面授权，不得向第三方披露或泄露任何保密信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的商业秘密、技术秘密等所有资料，不得丢失或损坏。如因乙方原因导致甲方资料丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方就职期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，不得私自留存或复制。乙方在离职时，必须将所有保密信息归还甲方，并协助甲方进行保密信息的销毁工作。

二、竞业限制

1.乙方同意，在劳动合同关系存续期间及劳动合同关系终止后一定年限内（具体时间根据甲方要求而定），不得从事与甲方及其关联公司相同或相似的业务，也不得在与甲方及其关联公司有竞争关系的单位内任职或提供服务。

2.乙方在离职后，不得以任何方式向第三方披露或泄露甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，也不得利用这些保密信息从事任何与甲方及其关联公司有竞争关系的活动。

3.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

三、知识产权归属

1.乙方在甲方就职期间所创作的一切作品（包括但不限于文学作品、艺术作品、科研成果等）的知识产权归甲方所有。乙方同意，这些作品的所有权利均由甲方享有，包括但不限于署名权、发表权、修改权、保护作品完整权等。

2.乙方在离职后，不得以任何方式使用或披露甲方知识产权，也不得允许第三方使用或披露这些知识产权。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

四、培训费用返还

1.甲方为