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2024年科长安全生产岗位责任制

第1条科长是本科技术组织、管理的第一责任者，对安全生产技

术管理负全面责任；负责贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例

与指令，保证政令畅通。

第2条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实

《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关安

全规定，并根据所辖安全实际制定防范技术措施，并负责落实。

第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制

度，并按规定进行考核。

第4条组织编制煤矿的采、掘接续计划，确保矿井采掘接续正

常，有利于煤矿的安全管理。

第5条组织人员进行采、掘工作面的工程质量检查、验收、评

比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第6条负责推广使用安全生产新技术、新工艺、新材料，组织开

展安全生产科研攻关。

第7条负责采掘工作面作业规程的审批，组织采、掘工作面贯彻

规程、措施的检查活动。

第8条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握现

场安全生产、采掘工程进度等情况、及时向有关领导汇报。

第9条负责协调内部人员、分口之间的工作关系，并根据工作要

求合理调配人员。

第10条负责召开科务会及技术业务会，组织本科室职工业务技术

学习，提高技术水平。

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第11条参与灾害预防、反风学习。

第12条及时上报各类技术资料、报表。

第13条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

第14条完成领导交办的其它工作。

2024年科长安全生产岗位责任制（二）

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为了进一步加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，

提高企业的安全生产意识，我公司在2024年将推行科长安全生产岗位

责任制。本文将深入探讨该制度的内容、实施过程以及所带来的效

果。

一、岗位责任制的内容

科长安全生产岗位责任制是指在公司内部设置专门负责安全生产

工作的科长岗位，并明确其职责和权力。岗位责任制分为以下几个层

次：

1.科长岗位职责的明确：科长是安全生产工作的第一责任人，负

责全面组织、协调和监督本科室的安全生产工作。他需要对本科室的

安全情况进行定期检查和评估，并及时采取有效的措施解决安全隐

患。

2.科长的安全生产权利：科长有权调动本科室人员，制定安全规

章制度，对本科室进行安全培训，向公司领导层提出关于安全生产方

面的建议和改进方案。

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3.科长的责任追究制度：若科长在安全管理中存在失职、渎职等

问题，将根据公司的规章制度进行相应的处罚。同时，科长还需承担

由他所负责科室的安全事故、事故后果所引发的责任。

二、岗位责任制的实施过程

1.制定科长岗位职责和权益：公司领导层需根据实际情况，明确

科长岗位的职责和权益，确保其在安全生产管理中能够发挥应有的作

用。

2.科长的选任和培训：公司领导层应按照担任科长岗位的要求，

对人员进行选拔和培训。选拔应以岗位相关经验、专业能力及安全意

识为主要依据，培训则包括安全制度、安全操作规程、应急预案等方

面的培训。

3.建立科长岗位责任追究制度：公司领导层要建立科长岗位责任

追究制度，明确科长在安全生产管理中的责任和权力，以及因失职和

渎职可能面临的处罚。

4.开展安全培训和教育：公司领导层应定期组织全员进行安全培

训和教育，提高员工的安全意识和安全知识水平。其中，科长应承担

安全培训和教育的责任，并向员工传达公司安全政策和目标。

三、岗位责任制带来的效果

1.加强对科长的约束力：科长岗位责任制明确了科长在安全生产

管理中的职责和权力，将科长与安全生产工作紧密联系起来，并增加

了对科长的管理和约束力度。

2.提高安全生产管理水平：科长作为安全生产工作的第一责任

人，将全面负责本科室的安全生产工作，包括安全隐患的排查、安全

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措施的落实、员工的安全培训等方面。通过科长岗位责任制的实施，

将有效提高安全