安全生产黄牌警告制度 .pdfVIP

安全生产黄牌警告制度

安全生产黄牌警告制度

一、适用范围

本警告制度适用于由本单位管理的所有单位、部门以及全体职工。

二、目的

根据《安全生产法》及相关法律法规，为了促进职工的安全意识，

强化对安全生产违法行为的处罚，树立良好的安全文化，维护安全生

产秩序，特制定本警告制度。

三、警告程度

1、红牌警告：由本单位领导下发，记入员工考勤和考核档案，

扣除相应各项奖金，由本单位领导决定是否记入社会信用体系；

2、黄牌警告：由安全管理部门下发，记入员工考勤和考核档案，

扣除相应各项奖金；

3、绿牌警告：由安全管理部门下发，不记入员工考勤和考核档

案，但是仍有责任警告，提醒职工注意安全。

四、警告情形

1、在安全生产方面有违反本单位的安全规定行为，或者有危害

安全的行为；

2、工作中疏于职守，造成安全事故；

3、未经批准擅自擅改、破坏、拆除安全设施；

4、无证操作机械设备；

5、违反有关法律法规及本单位的安全规定；

6、自残、自伤、自杀等危害生命安全的行为。

五、警告处理

1、红牌警告：

（1）由本单位领导分级负责人特派专人召开安全生产会，由会

议组织者就职工存在的安全生产违法行为进行认定，并记录在会议纪

要中；

（2）由责任部门组织召开职工教育会议，由会议组织者就职工

存在的安全生产违法行为进行警示教育，并记录在会议纪要中；

（3）在职工安全考核中扣除相应分数；

（4）由本单位领导决定是否记入社会信用体系；

2、黄牌警告：

（1）由安全管理部门组织召开职工教育会议，由会议组织者就

职工存在的安全生产违法行为进行警示教育，并记录在会议纪要中；

（2）在职工安全考核中扣除相应分数；

3、绿牌警告：

由安全管理部门组织召开职工教育会议，由会议组织者就职工存

在的安全生产违法行为进行警示教育，并记录在会议纪要中；

六、特殊情况

如果有特殊情况发生，本单位领导有权根据实际情况进行调整，

并记录在会议纪要中。

七、申诉权

如果对警告有不同意见，可以向本单位领导提出申诉，由本单位

领导审查结果，并做出最终决定。