劳务合同纪律协议书6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务合同纪律协议书6篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经过友好协商,达成以下劳务合同纪律协议书:

一、协议背景

1.甲方是一家依法注册的企业,拥有独立的法人资格和完善的组织机构。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人,具备从事协议约定工作的相关技能和经验。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,确保双方能够共同遵守并执行。通过本协议,双方希望能够建立长期、稳定、友好的劳务合作关系。

三、协议内容

1.工作时间和地点

(1)乙方应按照甲方的要求,在指定的时间和地点提供劳务。具体工作时间和地点以甲方的安排为准。

(2)乙方需确保在提供劳务的过程中,遵守甲方的规章制度和操作规程,确保工作质量和效率。

2.工作内容和职责

(1)乙方应根据甲方的要求,履行以下职责:_________

(2)乙方应确保在履行工作职责的过程中,遵守甲方的规章制度和操作规程,不得擅自更改或拒绝执行。

3.薪酬和福利

(1)甲方应按照国家的规定和本协议约定,向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准、支付时间和方式以甲方的规定为准。

(2)除劳务报酬外,甲方还应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

4.保密义务

(1)乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务,不得向第三方泄露或传播。

(2)乙方应妥善保管甲方提供的所有资料和物品,不得遗失或损坏。如发生遗失或损坏,乙方应负责赔偿甲方的全部损失。

5.违约责任

(1)如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任以国家的规定和本协议约定为准。

(2)如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿甲方的全部损失。

6.其他约定

(1)本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本协议约定的义务。

(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(公司):_________(签字或盖章)

乙方(员工):_________(签字或盖章)

日期:_________

篇2

甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本劳务合同纪律协议书。

一、合同期限

本劳务合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:XXXX。

2.乙方的工作地点为:XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有以下休息休假的权利:每月至少休息XX天,具体休息时间由甲方根据实际情况安排。法定节假日和特殊假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为:XXXX元/月。具体工资根据乙方的工作表现、工作技能等因素进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇:每月餐补XXXX元,交通补贴XXXX元,加班工资按照国家法定标准支付。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全健康。

2.甲方建立健全的安全生产制度,严格遵守安全生产法规,保障乙方的人身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位,不得私自拿走甲方的财物,不得泄露甲方的商业机密。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本劳务合同。如需解除,需提前XX天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:严重违反劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品的,应支付违约金XXXX元。

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档