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公司办公室后勤主管岗位说明书
基本信息
岗位名称后勤主管岗位编号GYHLBGS003
所属部门办公室直接上级办公室副主任
直接管理岗位厨师服务员直接下级人数22
岗位编制1人岗位类别■管理岗位口一般岗位
岗位设置目的
根据办公室部门职责范围和公司后勤管理制度，监督并指导后勤人员开展员工就餐、宿舍维护、专家公寓接待服
务等各项工作，持续提高后勤管理水平，为员工创建良好的后勤服务环境
岗位主要权限
□决策权：
■建议权：后勤日常管理改进措施建议权
业务类■监督权：物品采购、价格质量、饮食质量监督权
□其他：
□无
□决策权：
□建议权：
财务类■监督权：对下属费用报销的监督权
□其他：
□无
□决策权：
■建议权：对后勤人员调配的建议权
人事类□监督权：
□其他：
□无
主要工作职责
主要工作具体职责公司内部参照制度
1.1加强食品安全工作管理，确保食品加工和生产的操作安全；
1.2定期召开后勤人员安全例会，及时传达公司月度安全工作会议精
1.安全职责
神；
1.3按规定要求对所属人员进行安全知识培训和考试考核。
《后勤食堂管理制
2.1检查监督员工食堂菜肴的制作、加工及安全卫生工作；
度》
《后勤食堂管理制
2.2对员工食堂所购原材料严格把关，做到保质保量；
度》
2.3加强食堂成本管理做好成本核算，制定合理价格，及时调整不合《后勤食堂管理制
2.内部管理理因素；度》
《后勤食堂管理制
2.4督促员工做好安全生产工作，确保食品加工和生产的操作安全；
度》
2.5跟踪生活区环境卫生及宿舍卫生的日常管理检查，每月不少于二《员工宿舍文明建
次检查通报上报下发。
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