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心理咨询师聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX心理咨询中心
乙方(受聘方):XXXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供心理咨询师服务达成以下协议:
一、合同双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方拥有对乙方的心理咨询业务进行指导、监督和管理的权利。
2.甲方应确保为乙方提供必要的工作环境和条件,如咨询室、办公设备等。
3.甲方应尊重乙方的专业知识和技能,不得干涉乙方的正常咨询工作。
4.甲方有权要求乙方提供相关的资质证明和工作经验证明。
5.甲方应按照合同约定支付乙方的咨询费用。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方拥有提供心理咨询服务的权利,并应遵循甲方的指导和管理。
2.乙方应确保提供的咨询服务符合相关法律法规和伦理要求。
3.乙方应尊重甲方的权益,不得泄露甲方的隐私和商业机密。
4.乙方应按照合同约定提供咨询服务的数量和质量。
5.乙方有权要求甲方支付约定的咨询费用。
二、心理咨询师服务的内容和要求
1.乙方应提供专业的心理咨询师服务,包括但不限于个体咨询、团体咨询、家庭咨询等。
2.乙方应确保每次咨询的时长和质量,并按照约定的频率进行咨询。
3.乙方应提供咨询前的评估和咨询后的跟踪服务。
4.乙方应遵循心理咨询的伦理原则,保护客户的隐私和权益。
5.乙方应不断学习和更新专业知识,提高咨询水平。
三、合同期限和终止条件
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为XXXX年。
2.合同期满前,双方应协商续签事宜,如一方不同意续签,应提前三个月通知对方。
3.在合同期内,如一方违约或无法继续履行合同义务,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
4.合同终止后,乙方应归还甲方提供的所有财物和资料,并配合甲方完成交接工作。
四、咨询费用和支付方式
1.甲方应按照合同约定支付乙方的咨询费用,具体金额和支付方式在合同中明确约定。
2.乙方应提供合法的发票或收据作为收费凭证。
3.如甲方未按约定支付咨询费用,乙方有权要求甲方履行支付义务,并可解除合同。
五、争议解决和适用法律
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决过程中,除双方另有约定外,双方仍应继续履行本合同中未涉争议的其他部分。
六、其他事项
1.双方可书面另行约定与本合同相关的其他事项,如培训、督导等。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效,有效期为XXXX年。期满前三个月,双方应协商续签事宜。如一方不同意续签,应提前三个月以书面形式通知对方。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本心理咨询师聘用合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,有效期为XX年。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事心理咨询师工作,并接受甲方的工作安排。
2.工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方需按照甲方的规定进行上下班,每周工作XX天,每天工作XX小时。
2.休息休假:乙方有权享受法定节假日、年假等休息日,具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、工资待遇及支付方式
1.工资标准:乙方的基本工资为人民币XX元/月,具体数额根据乙方的资历和经验进行调整。
2.支付方式:甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的XX日。
3.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得向外界泄露相关信息。
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