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物资装备岗位职责

第1篇：物资装备部长岗位职责

物资装备部长岗位职责

一、贯彻党和国家的方针、政策、法令以及上级颁发的物资管理

制度，制订本项目的具体实施细则，立足于经济效益，负责全面的行

政和业务工作。

二、根据工程预算材料数量、预算材料单价和市场物价及运杂费

调查，编制主要材料供料成本（价差）节超预测表。

三、根据施工进度要求及物资需用量计划，组织或指导编制年度

物资供应计划、物资采购计划、用款计划，严格物资采购的计划管理，

保证施工生产的顺利进行。

四、做好主要物资的市场调查工作，并做好详细记录，为招标采

购和合同的谈判、签订做好前期准备工作，牵头搞好大宗材料的招标

工作、合同的会签及审批等工作。组织初选供方的调查工作，做好物

资供方的评定、确定合格供方、定期考核合格供方的工作。主动向施

工技术部门介绍新型建材产品、设备，提出采用建议，并将有关资料

列为业务学习资料。

五、严格执行集团的合同管理规定，建立合同执行情况台帐，保

证所有材料合同的签订都有至少二名以上人员参加。

六、面向生产、经常深入工地，了解工程进度及原材料的消耗情

况，及时组织货源，保证供应。

七、部门之间相互配合，工作中与经营部、工程部、机械部随时

联系，确定工程材料消耗定额以及机械车辆的油耗定额。控制物资进

出场数量和施工成本，搞好材料成本的结算、核算及定期的经济活动

分析工作，注重经验的总结交流。

八、规范仓库管理，坚持收发料计量，强化库房、料场管理，搞

好清仓利库、物资回收、修旧利废及周转材料的摊销、维修等工作。

减少储备资金的占用，加速流动资金的周转。

九、严格执行“三位一体”相关程序对口文件的各项要求。

十、配合人力资源部门，执行物资人员培训计划，搞好岗位练兵

等多种形式的业务学习，不断提高物资人员的业务管理水平。

十一、关心物资人员的生活，调动物资人员的积极性，对物资人

员进行遵纪守法教育，执行物资纪律，检查岗位责任制执行情况和工

作任务完成情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

第2篇：物资装备部副部长岗位安全职责

物资装备部副部长岗位安全职责

一主管物资装备部的安全生产管理工作，为部门安全第一责任者，

贯彻执行“安全第一，预防为主”的作业方针。

二督促和领导本部门贯彻执行安全生产的法律法规、方针、政策，

以及上级部门颁发的规程、规定，组织学习有关安全生产的文件和指

示，确保本部门的安全作业。

三针对本部门的特点负责制定防火、防盗、防破坏的方案，制定

防其它特发事故的措施和制度，定期组织安全工作会议，定期检查部

门成员的安全执行情况。

四负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制，使其形成部门

各成员间互相提醒、互相监督的安全责任意识，从而使其安全责任制

真正落到实处。

五负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患，制定

防止和杜绝隐患复发的具体措施。

六组织本部门的安全自检，并负责解决查出的安全问题。

七组织本部门对可能发生重大人员及设备事故的方面进行研究和

分析，并制定相应杜绝此类事故发生的安全措施，一旦发生事故，应

积极配合安全部门对事故进行追查和处理。

八负责组织部门成员积极参与公司安全文化建设，为公司的安全

生产尽一份力。

第3篇：物资装备科副科长职责

物资装备科副科长职责

1、贯彻HSE方针、政策、法律、法规及要求，认真执行HSE规

章制度。

2、协助本部门领导做好设备管理工作，认真贯彻执行上级关于设

备管理和维护工作的方针、政策、规定，实现管理和维护的各项经济

技术指标。

2、组织并参与制定设备管理的目标、制度，并认真贯彻执行。

3、定期组织并参与设备清查、核对设备台帐和设备档案，审核设

备验收、转移、封存、启用、调拨、更新等凭证和文件。

4、组织讨论设备的更新改造计划，并组织实施。

5、认真贯彻设备维修制度，审查设备的年度、完井设备鉴定、检

修计划，并监督实施。

6、监督生产设备的使用和维护，推广设备新技术应用，开展设备

“节能减排”工作，科学管理设备维修工作。

7、组织设备检查评比工作，解决实际管理中存在的问题。

8、组织设备投资方案与维修活动的经济分析，控制修理资金。