酒店行业劳动合同范本最新整理版7篇.docx

酒店行业劳动合同范本最新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：________________年龄：_______

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。因工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。甲方应按照本酒店的薪酬制度调整乙方工资水平。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇特殊情况，可提前或顺延支付。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方支付加班加点工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方的营业场所，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2.甲方根据酒店的业绩、乙方的表现及绩效考核结果，对乙方实行相应的奖金、津贴及福利待遇。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守工作规范。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：____________________________