2024版导游劳动合同范本参考.docxVIP

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2024版导游劳动合同范本参考

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：______________________________

乙方（导游）：_________________________

身份证号码：_____________________________

地址：_____________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以明确双方权利义务。

第一条合同类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任导游工作，负责_______等旅游团队的导游服务。

2.2乙方的工作地点为_______及因工作需要甲方安排的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间按照不定时工作制执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息和年假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，基本工资为人民币_______元/月，提成按照_______的标准执行。

4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于_______。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应服从甲方的工作安排和管理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同一经订立，双方必须严格履行。经双方协商一致，可以变更本合同。

8.2双方可依法解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并依法赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并签订补充协议。

第十二条本合同的生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________________日期：____年__月__日

乙方（签章）：_________________日期：____年__月__日

（正文结束）

第十三条试用期

13.1乙方的试用期为自劳动合同生效之日起_______个月。

13.2在试用期内，甲乙双方均可随时解除劳动合同，但应提前_______天通知对方。

第十四条培训与考核

14.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训。

14.2乙方应按照甲方的要求参加培训和考核。

第十五条保密协议

15.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

15.2双方可另行签订保密协议，明确保密的具体内容和要求。

第十六条知识产权

16.1乙方在劳动合同期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

16.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。

第十七条健康与安全

17.1甲方应保证乙方的工作环境符合健康安全标准。

17.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设施。

第十八条紧急情况处理

18.1遇到紧急情况，乙方应及时报告甲方，并采取适当措施。

18.2甲方应为乙方提供紧急情况处理的指导和支持。

第十九条合同续签

19.1合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

19.2续签劳动合同应遵循公平、公正的原则。

第二十条法律适用

20.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除或终止，以及解决合同争议，均适用中华人民共和国法律。

附件一：岗位说明书

详细描述乙方的工作职责、工作目标和工作要求。

附件二：培训与考核计划

列出甲方为乙方提供的职业培训内容、时间和考核标准。

附件三：保密协议

明确乙方应保守的商业秘密范围、保密期限和违约责任。

违