公司员工试用合同四8篇.docx

公司员工试用合同四8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期间，应遵守甲方规定的工作时间制度，具体为每周工作______天，每天工作______小时。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间安排。

2.乙方在试用期间，应享受国家法定休假日和甲方规定的年假、病假等休息休假待遇。具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为______元/月，甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资待遇。

2.乙方在试用期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补、通讯费等。具体金额和发放方式由甲方根据公司规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴费比例和缴费方式由甲方根据公司规定执行。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和缴费方式由甲方根据公司规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在试用期间，不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业机密、技术资料等保密信息。

3.乙方在试用期间，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在试用期间，如违反本合同的约定，包括但不限于提前解除劳动合同、泄露甲方商业机密等，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿金额和方式由甲方根据公司规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期间，应本着友好合作的原则，协商解决本合同未尽事宜。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（公司全称）：[甲方公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名

联系电话：[公司联系电话]

乙方（试用员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话号码]

鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，并且愿意接受乙方加入其团队，经双方平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、工作职位与职责

甲方同意为乙方提供________岗位进行试用，试用期职位为__________。乙方的岗位职责如下：____________________________________________。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，勤勉尽责地完成各项职责工作。甲方将对乙方的工作表现和绩效进行严格评估。

二、试用期和聘用期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期满后，根据双方意愿和乙方的工作表现，可签订正式劳动合同。聘用期限根据双方协商确定。

三、薪资待遇与福利

在试用期内，乙方工资标准为______元/月（税前）。试用期满后，根据工作表现及岗位调整，确定具体薪资水平。甲方将按照公司政策为乙方提供相应的福利待遇。薪资发放日为每月______日。如遇法定节假日或特殊原因延迟支付，甲方将及时通知乙方。

四、工作时间与休假制度

甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。乙方须遵守甲方的考