酒店关于考勤管理制度.docxVIP

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酒店关于考勤管理制度

一、目的

为加强酒店员工考勤管理，规范员工出勤行为，提高工作效率，确保酒店运营秩序，制定本考勤管理制度。旨在明确酒店员工的作息时间、考勤规定及请假、休假等事宜，保障酒店与员工的合法权益。

二、适用范围

本制度适用于酒店全体在编、试用、借用及临时员工。

三、工作时间

1.酒店实行综合计算工时制度，员工工作时间按照国家规定的工作时间执行，具体工作班次由酒店根据业务需要合理排班。

2.员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。酒店可根据业务实际情况，在保证员工身心健康的前提下，对员工工作时间进行调整。

3.酒店应确保员工享有法定休息日和节假日，并根据业

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