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招聘人事主管岗位说明书

第一篇：招聘人事主管岗位说明书

招聘人事专员岗位说明书

声明：此职位说明书是对该职位承担者工作的一般描述，不涵盖

该职位工作的全部内容，公司有权力对该职位说明书进行修改。

第二篇：招聘岗位说明书

招聘岗位说明书：

1、（啤酒过滤）检测检验人员2名工作地点：江苏淮安洪泽

任职资格要求：本科及以上学历；

应用化学、分析化学、化工等相关专业

具有扎实的理论基础，能够熟练操作实验仪器

工作认真负责，有工作经验者优先

薪资福利待遇：

休假：

1、员工上班时间为周一至周五。享受国家法定节假日休息。

2、工龄休假：凡员工工龄满1年以上者，可以享受带薪休假。

3、婚假：员工持结婚证，享受3天婚假；晚婚增加15天。

4、此外员工还可享有探亲假、丧假、产假、计划生育假、工伤假

等,并可按国家规定报销相关费用。

保险：为员工购买有五大保险：养老保险、医疗保险（公务员）、

特重大病险、失业保险、工伤保险、生育保险。

薪金：被录用员工薪金包括：基础工资+岗位工资+效益工资+福

利。公司将为录用员工提供具有竞争力的薪酬。

住房：公司对于新员工配有公寓。高层次、高学历人才在高品质

商业住宅小区配备住房

2、（膜项目）检测检验人员2名

任职资格要求：

1、具有分析化学/化工/材料背景的本科学历以上；

2、具有水质检测或者分离膜性能检测工作检验；

3、具有相关工作经验的优先考虑。

岗位职责：

1、实验室的日常工作；

2、各项水质参数的检测；

3、各种膜性能的检测；

4、分离膜产品的质检工作

薪资福利待遇：

休假：

1、员工上班时间为周一至周五。享受国家法定节假日休息。

2、工龄休假：凡员工工龄满1年以上者，可以享受带薪休假。

3、婚假：员工持结婚证，享受3天婚假；晚婚增加15天。

4、此外员工还可享有探亲假、丧假、产假、计划生育假、工伤假

等,并可按国家规定报销相关费用。

保险：为员工购买有五大保险：养老保险、医疗保险（公务员）、

特重大病险、失业保险、工伤保险、生育保险。

薪金：被录用员工薪金包括：基础工资+岗位工资+效益工资+福

利。公司将为录用员工提供具有竞争力的薪酬。

住房：公司对于新员工配有公寓。高层次、高学历人才在高品质

商业住宅小区配备住房

第三篇：人事主管岗位描述

工作职责与任职要求

岗位：人事主管

隶属部门：综合部

工作职责：

1、参与制定招聘计划，跟踪岗位需求及市场变化，按需调整岗位

说明书并负责招聘工作；

2、健全完善公司的人事档案及管理，并严格执行；

3、办理员工的入职、调动及离职等手续；及时办理劳动合同鉴证

及医社保；

4、处理考勤异常情况并负责统计汇总，按期报送员工考勤汇总月

报表。

5、每月上报人力资源异动情况，收集人力需求情况，组织员工培

训。

6、组织办理对新进员工试用期跟踪考核、转正、合同签订；办理

晋升、提薪并完善人事档案。

7、参与员工绩效考核,收集、整理各方提出对绩效考核的意见和

建议，按期统计汇总资料。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、组织办理员工社保手续,协助处理劳动纠纷。

13、协助部门经理处理人事方面的其他工作。

日常工作：

1.每月2号前完成人力资源盘点表的制作工作；

2.每月3号前完成当月人力需求汇总；

3.每月4号前完成上月考勤及各种假期的统计呈报工作。

4.每月4号前完成上月的考核汇总呈报工作。

5.－周内办理好员工新入职或离职手续；

6.按规做好员工的合同签定见证及各险种的办理；

7.及时补充各岗位的缺员；

任职要求：

1、大专以上学历，有一年以上人事工作(尤其招聘)经验；

2、熟悉人力资源管理各环节的实务操作流程；

3、熟练运用劳动合同法、社会保险等相关法律法规及公司相关规

章