2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务综合检测试卷B卷含答案优质 .pdfVIP

2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务综合检测试卷B卷含答案优质 .pdf

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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务综合

检测试卷B卷含答案

单选题(共45题)

1、我国的社会保险不包括()。

A.疾病保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.工伤保险

【答案】A

2、分包单位自行采购的物资,必须在()指定合格分供方范围内采购,进场

经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。

A.建设单位

B.业主

C.总包

D.分包

【答案】C

3、劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。

A.5%

B.20%

C.40%

D.50%

【答案】C

4、劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。

A.意识、措施、技能

B.意识、知识、规章

C.意识、知识、技能

D.意识、知识、措施

【答案】C

5、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人

单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以

解除劳动合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】D

6、发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务

分包合同价款予以书面确认。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】C

7、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.所在单位

B.医院

C.家属

D.国家

【答案】A

8、根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为

()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】B

9、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于()

而产生的纠纷。

A.因资质问题

B.因履约范围不清

C.因转包

D.因拖欠农民工工资

【答案】A

10、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。()

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

11、遇到()天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的热天

D.5级以上的风天

【答案】A

12、劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要()。

A.劳务分包合同副本原件

B.人员身份证复印件

C.项目管理及作业人员花名册

D.项目管理及作业人员工资台账

【答案】D

13、劳务分包队伍应按()的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工

程施工质量验收。

A.施工总包方

B.施工监理方

C.劳务质检员

D.工程建设方

【答案】A

14、劳务作业人员的考勤主要由()。

A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管

B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管

C.劳务分包队伍自己负责,不需监管

D.项目部劳务员负责,不需监管

【答案】A

15、总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,()集中办理一

次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

【答案】C

16、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()

内订立书面劳动合同。

A.一周

B.半月

C.一个月

D.两个月

【答案】C

17、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到()。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】B

18、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。

A.过程评价和全面评价

B.全面评价和专业评价

C.专业评价和实力评价

D.实力评价和过程评价

【答案】A

19、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万

㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与

宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有

健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据

上述背景材料回答以下问题:

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】A

20、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某

驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险

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