2024年劳务协议书版本8篇.docx

2024年劳务协议书版本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为每月______元。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.甲方对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，有权进行批评教育并依法给予相应的处罚。

3.甲方对乙方在工作中表现突出的，可给予相应的奖励。

八、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

5.本协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并交回工作场所、劳动工具和劳动保护用品等。

九、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在签订或者履行本协议过程中存在过错的，应承担相应的法律责任。因一方过错造成另一方损失的，过错方应依法承担赔偿责任。

3.乙方在离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.甲方违反本协议规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方；在试用期满后解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方；否则应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

劳务协议书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务延伸地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方实行标准工时制度，特殊情况下可实行非标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据业务完成情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月_