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安全检查与隐患治理制度

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管理制度示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-289

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安全检查与隐患治理制度

用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。

1目的

为了建立冶炼厂安全检查与隐患治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2适用范围

本制度适用于冶炼厂各单位的安全检查与隐患治理。

3事故隐患的含义和分类

3.1事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐

患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

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3.2.1一般事故隐患

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4职责

4.1厂部第一责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任，应负责组织建立健全厂安全检查与隐患治理的长效机制，保证安全资金的投入，协调解决各类安全隐患。

4.2按照“谁主管，谁负责”的原则，要制定隐患排查治理制度并监督实施。各车间主任、工段长、班组长等各级干部对所辖范围的安全检查与隐患治理工作负责，每个职工对本岗位的安全检查与隐患治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向本厂安全科报告。

4.3安全科定期对各单位进行安全隐患检查，发现问题

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及时下发整改通知单，并对整改结果进行验证。

5安全生产检查

5.1安全生产检查的类型

5.1.1安全生产检查按责任分工分为经常性安全生产检

查、定期安全生产检查、季节性安全生产检查、节假日安全生产检查、专业性（项）安全生产检查和综合性安全生产检查；

5.1.2按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。

5.2安全生产检查的要求和分工

5.2.1经常性安全检查

5.2.1.1班组长每班都要利用班前会对职工进行班前安

全行为排查和工作时间内对现场进行逐日巡查，并将检查情况记录到安全检查专用记录本中。

5.2.1.2车间级领导、工段长每日都必须结合自己的工作业务，深入工作现场，每日至少进行一次安全生产检

查，对安全生产管理薄弱环节必须严加管理，发现问题应及时处理，并将检查情况记录到安全检查专用记录本中。

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5.2.1.3各车间设的兼职安全员每班应对重大危险源和关键设备等生产现场不安全因素进行安全检查，发现问题及时协调解决，并将检查情况记录到安全检查专用记录本中。

5.2.1.4各级人员如发现有严重威胁职工安全和有可能形成重大事故的不安全隐患和危险源，应立即报告领导，

采取防范措施。

5.2.2定期安全检查

5.2.2.1各单位的定期安全检查包括月检和周检，其中周检应由各单位分管安全的副厂长组织进行，主要查设备的不安全因素，人的不安全行为和管理上的漏洞，并将检查结果在本单位安全例会上进行讲评和通报。

5.2.2.2各单位的月检应由各单位第一责任人组织进行，月检应当对本单位的安全工作做全面检查，除检查安全隐患外还要检查各车间和班组执行安全生产规章制度的情况；检查结果除在本单位安全例会上讲评和通报外还要作为月度绩效考核的依据。

5.2.2.3安全科每月应对各单位履行检查的情况进行抽

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查，对未按规定履行检查的单位和事项应提出批评和处罚。

5.2.3专业性安全生产检查

专业性检查是对生产建筑物、危险性较大的机电设

备、制氧设备及其管网系统、供电设施