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聘请调解矛盾员合同7篇

篇1

甲方（调解委员会）：_________

乙方（调解矛盾员）：_________

根据《中华人民共和国调解法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、效率的原则，就乙方担任甲方调解矛盾员一事达成如下协议：

一、调解矛盾员的基本条件和义务

1.乙方应具备较高的政治素养和道德品质，具备法律、法规、政策知识和一定的专业知识。

2.乙方应热爱调解工作，具有高度的责任心和使命感，能够公正、公平地处理矛盾纠纷。

3.乙方应保守调解过程中涉及的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务，确保调解工作的顺利进行。

二、甲方的权利和义务

1.甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方提出的调解方案和建议给予充分考虑和认可。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展调解工作。

3.甲方应对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.甲方应积极配合乙方的工作需要，提供必要的支持和协助。

三、调解矛盾员的工作内容和方式

1.乙方应根据甲方的安排，积极参与调解矛盾纠纷的工作。

2.乙方应根据矛盾纠纷的具体情况，提出切实可行的调解方案和建议。

3.乙方应协助甲方做好调解记录和相关资料的整理工作。

4.乙方应积极参与甲方组织的调解经验交流和培训活动，提高自己的业务水平和能力。

四、调解矛盾员的报酬和待遇

1.乙方在担任调解矛盾员期间，有权获得相应的报酬和待遇。具体报酬和待遇标准由甲方根据乙方的资历、经验、工作表现以及市场需求等因素确定。

2.乙方在调解工作中表现突出或者做出显著成绩的，甲方应给予相应的奖励和表彰。

3.乙方在调解工作中违反工作纪律或者失职、渎职的，甲方应给予相应的处罚和处理。

五、合同期限和解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，双方可以协商续签或者解除本合同。

2.在合同期限内，乙方不得以任何理由擅自离开调解岗位或者中断调解工作。如需提前解除本合同，乙方应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

3.在合同期限内，甲方不得随意解除本合同或者降低乙方的报酬和待遇。如需解除本合同或者调整乙方的报酬和待遇，甲方应与乙方进行协商，并达成一致意见。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或者修改。经过协商达成的补充或者修改协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如发生争议或者纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.本合同于_____年_____月_____日签订于_____地点。甲乙双方各持一份本合同的副本。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（被聘任方）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同背景与目标

1.1甲方因业务需要，希望聘请乙方担任调解矛盾员，协助处理各类矛盾纠纷。

1.2乙方作为调解矛盾员，将发挥其专业知识和能力，为甲方提供优质的调解服务。

二、职责与义务

2.1甲方的职责与义务：

2.1.1甲方需向乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

2.1.2甲方应尊重乙方的专业知识和意见，给予乙方必要的支持和配合。

2.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.2乙方的职责与义务：

2.2.1乙方需具备调解矛盾的专业知识和技能，能够独立处理各类矛盾纠纷。

2.2.2乙方应根据甲方的需求和指示，认真履行职责，完成工作任务。

2.2.3乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，维护甲方的形象和利益。

三、工作范围与内容

3.1乙方的工作范围包括以下几个方面：

3.1.1调解甲方业务范围内各类矛盾纠纷的处理。

3.1.2协助甲方进行危机管理和应对，维护甲方的稳定和安全。

3.1.3参与甲方组织的各类会议和谈判，协助甲方达成和解协议。

3.2乙方的工作内容需根据甲方的具体需求和指示来确定，乙方应认真执行甲方的工作安排和要求。

四、工作时间与地点

4.1乙方的工作时间应根据甲方的需求和指示来确定，乙