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协商解除劳动合同6篇

篇1

本协议于____年____月____日在_____________(地点)由以下两方共同签订：

甲方：(雇主全称)，注册地址：(注册地址)。

乙方：(雇员全称)，身份证号码：(乙方身份证号码)。

鉴于甲方与乙方已建立了雇佣关系，基于双方的共同意愿和友好协商，双方同意提前终止劳动合同并达成协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议背景

双方基于诚信原则，考虑到公司的长远发展以及乙方个人的职业规划，经过友好协商，同意提前终止劳动合同。

二、协议条款

1.解除劳动合同的日期：双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同，结束雇佣关系。

2.工资和福利结算：

(1)乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定如期结算并支付。

(2)乙方享有的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方将按照国家法律法规的规定办理相关手续。

3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方透露。

4.竞业限制：乙方离职后在一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

5.违约责任：如一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此造成的所有损失。

6.争议解决：对本协议的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、双方确认

双方均已仔细阅读本协议的所有条款，并完全理解其含义。双方对协议内容无异议，并自愿签署本协议。

四、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字盖章)：__________________

日期：____年____月____日

乙方(签字)：__________________

日期：____年____月____日

---ENDOFCONSULTATIVETERMINATIONOFEMPLOYMENTCONTRACT---

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，现因_________（双方协商解除劳动合同的原因），双方经协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，特达成以下协议：

甲、乙双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

二、双方协商确定乙方工资结算至_____年_____月_____日，社保缴纳至_____年_____月_____日。

三、甲方需向乙方支付的款项

1.工资：甲方需向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共计_____元。

2.社保：甲方需为乙方缴纳_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保，共计_____元。

3.住房公积金：甲方需为乙方缴纳_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的住房公积金，共计_____元。

4.其他：甲方需向乙方支付其他费用共计_____元。

以上款项共计_____元，甲方需在解除劳动合同后十日内支付完毕。

四、乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密和保密信息。

五、双方同意在解除劳动合同后，互相配合，做好工作交接和离职手续。甲方为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和社会保险关系转移手续。

六、如果一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金_____元。

七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和劳动监察部门各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

劳动监察部门：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年。

2.乙方在甲方担任_________岗位，主要负责________