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天津劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间、公休日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及公休日，甲方如需安排乙方在法定节假日及公休日工作，应提前告知乙方，并根据国家规定支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为税前人民币XXXX元，甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为税前人民币XXXX元，试用期满后根据工作表现及业绩可调整工资。

3.甲方可根据乙方的岗位调整、工作表现、业务能力及业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和天津市的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和天津市的有关规定执行。

4.甲方可根据实际经营状况和经济效益，适当提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据实际工作需要，为乙方提供必要的劳动保护措施和设备。

3.甲方对从事有职业病危害的岗位的劳动者，按照国家规定提供职业病防护措施和待遇。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可解除劳动合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作或无法胜任新工作，甲方可解除劳动合同。

5.因客观情况发生重大变化或经济性裁员，甲方可解除劳动合同。

6.乙方在劳动合同期满后不再续签或达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

7.在解除或终止劳动合同时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

8.双方约定的其他解除或终止劳动合同的情形。

八、商业秘密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.在职期间及离职后两年内，乙方不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的其他企业任职或提供咨询。

3.竞业限制条款的违约责任由双方另行约定。

4.其他未尽事宜，按相关法律法规执行。

九、劳动争议处理

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.在劳动争议处理期间，除涉及停止工作或重大财产损失的争议外，甲乙双方应继续履行本劳动合同的其他条款。

3.双方约定的其他争议解决方式。

十、其他事项

1.双方约定的其他事项详见岗位说明书及公司规章制度。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同不得涂改，涂改部分无效。如需对合同内容进行修改或补充，应经双方协商一致并签订

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]