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村治保主任聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX村民委员会

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

1.乙方聘用的岗位为村治保主任。

2.乙方岗位职责：

（1）主持村治保工作，带领治保成员开展治安巡逻、安全检查、抢险救灾等工作；

（2）熟悉和掌握村内基本情况，定期向村委会汇报工作；

（3）做好民事纠纷调解工作，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化；

（4）协助公安机关做好治安管理工作，及时向公安机关反映治安动态。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要安排。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息时间。因工作需要加班的，甲方按照有关规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据考核情况发放。

2.甲方每月XX日发放乙方上月工资，如遇节假日或银行系统原因，可提前或延后发放。

3.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方按照有关规定扣除相应工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：取暖费、防暑降温费、独生子女费等。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的人身安全。

2.甲方建立健全安全生产制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。

3.乙方严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成事故的，由乙方承担主要责任。

4.甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据工作需要和乙方的表现决定是否续签合同。如双方均无续签意向，本合同自行终止。

5.任何一方解除或终止本合同，应提前XX日以书面形式通知对方，并办理相关手续。因解除或终止合同给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.乙方的档案由甲方保存，并按照有关规定办理转移手续。

八、争议解决及适用法律

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

九、其他事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反的，甲方有权按照有关规定给予处分。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息等保密事项，如因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同的修改和终止应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定进行。任何修改或终止

篇2

甲方（聘用单位）：XX村民委员会

地址：XX省XX市XX区XX镇XX村

联系人：XX主任

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男

年龄：35岁

学历：大专

专业：法律

联系方式：XXXXXXXXXXX

一、合同背景与目标

随着农村治安