幼儿园正式员工劳动合同6篇.docx

幼儿园正式员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________幼儿园

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为________元/月。试用期工资为_______元/月。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

3.甲方可以根据乙方的表现和实际情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件根据甲方实际情况确定。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应当承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系方式：XXX，身份证号码：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。具体工作时间安排由甲方根据实际需要和国家规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

3.甲方在支付劳动报酬时，应严格遵守国家的税收法律法规，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的劳动保护和安全卫生条件。甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品和安全卫生条件。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同期满后可以终止劳动合同。如需续签，应提前协商并签订新的劳动合同。

2.乙方在试用期内可以随时提出解除劳动合同的请求，甲方应在试用期内为乙方办理离职手续。

3.甲乙双方在劳动关系中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商